新市镇创新工作机制抓落实求实效

　　今年以来，为更好地贯彻落实县委县政府各项决策部署，新市镇推行工作新机制，进一步增强机遇意识、责任意识，敢于担当、真抓实干，推动全镇经济社会更好更快发展。

　　一是实行重点工作和日常工作周报表制度。对镇域内重点建设项目和日常工作由分管负责人在每周党政联席会议上汇报工作进度，并逐一细化，将工作内容、目标进度、存在问题以及下周计划等以表格形式分发，采取每周一汇报、每半月一调度、每月一总结的方式，确保重点工作和日常工作有序推进。

　　二是实行群众工作归口办理制度。在全镇推行首接引导制度，各部门、各管区和村“两委”成员分工一一对应，直接安排专人对接，确保群众办事一步到位，避免工作耽误在中间环节。同时，对群众来访实行首问责任制，坚决杜绝推诿扯皮、不管不问现象的发生。自制度实行以来，为办事群众发放办事流程明白纸300余份，群众满意率100%。

　　三是建立监督问责和工作简报制度。建立健全重要工作、重点项目责任追究办法，由镇纪委牵头，全面负责各项重点工作推进和各项制度执行情况的督查督办。全镇每月至少编发一期工作简报，对全镇工作重点、工作亮点进行全面展示，带动各部门工作积极性和责任心，努力提升工作实效。