构建和谐劳动关系着力改善民生
今年以来,市人力资源社会保障局把构建和谐劳动关系作为改善和保障民生的着力点,畅通维权绿色通道,努力构建监察、信访、仲裁三位一体的大监察格局。
全面推进劳动保障监察工作,认真开展劳动保障监察专项行动,扎实推进劳动保障监察“两网化”管理工作。今年春节期间,认真开展了农民工工资支付专项检查活动,共受理拖欠工资、追缴保险、加班费、加工费等各类投诉案件17件,涉及投诉者31人。为投诉者追回工资18000余元。扎实做好劳动争议仲裁调解工作。狠抓仲裁员队伍建设,提高办案效率。加大劳动争议案件调解工作力度,灵活运用调解手段,将调解工作贯穿于劳动争议仲裁全过程。依照“合法、公正、及时、着重调解的原则”,对劳动争议案件实行案前调解、庭前调解、开庭调解、庭后调解“四位一体”的调解方针,使劳动争议案件的调解成功率达到40%以上。截止目前调解结案30起,及时、高效的维护了劳动者和用人单位的合法权益,实现了仲裁法律效果和社会效果的有效统一。努力做好劳动保障及人事信访工作。通过采取集中与分散相结合、见面接访与网络信件相结合等方式,认真做好信访工作。共接待来信来访200余人次,回复办理各种来信110件,实现了劳动者权益维护的快立、快审、快结。
通讯员 孙登水