章丘市农村信用合作联社工会职工职业道德教育创新篇

章丘市农村信用合作联社工会职工职业道德教育创新篇

近年来，章丘市农村信用合作联社在企业规模、职工人数、利税等各方面获得了高速发展，为服务和适应企业的发展，联社工会一班人可谓尽心尽力、尽职尽责，在凝聚人心，维护发展大局等方面发挥了重要的作用。“济南市思想道德建设先进单位”、“济南市五一劳动奖状”、“省级文明单位”、“全国优秀职工书屋”，这一项项荣誉就是农信社工会的成绩单。  

企业规模扩张，凝聚联社职工心血。去年初联社存款总量133 亿元，较年初增加11.3亿元；贷款总量87亿元，较年初增加7.4亿元，全年累计投放各项贷款150亿元。2014年实现总收入8.6亿元，同比增收0.81亿元；实现经营利润26541万元，同比增盈1021万元。上缴各项税款9100万元，位居全市工商系统纳税前十名。

服务地方发展，展现联社人的风采。全力代理财政转移支付。充分发挥信用社网点优势，全年花费成本200多万元，代发低保补贴、农资补助、农机补贴、种粮补贴60多万笔、2亿多元；每月垫付资金3200万元，代理全市国库集中转移支付；抽掉20多名职工，集中代收全市城乡居民医医疗保险。四是加强农村金融服务区建设。累计投放POS机2100台、自动取款机85台、农民自助服务终端90台，投放***35万张，发展网上银行、手机银行、电话银行客户5万户，让城乡农村居民充分享受现代城市金融服务。  

开展职工道德教育, 联社工会勇作为。工会一般人不等不靠，紧跟单位发展需要，主动承担职工教育，提高职工业务素质和个人修养，培养职工的社会主义核心价值观。一是深入开展道德讲堂活动。邀请市委党校教师开设“道德讲堂”，为700余名员工分批授课；印发致职工家属一封信，走访25个职工家庭、260余名客户，征求建议300余条；全员签定践行“四德”承诺书和自检表，督促员工自查、自检、自省。二是积极开展走访帮扶活动。每年走访慰问离退休职工177名，31名党员干部结对子每月帮扶困难群众，先后提供帮扶金5万多元，为水寨镇北范村捐赠3万元健身器材和办公桌椅；开展学雷锋月活动，各信用社做好事100余件，展现了高度的社会责任感。三是扎实开展道德实践活动。举办新春联欢晚会，为全体干部职工奉上了丰富多彩的文化大餐；新建60平米的阅览室，配备阅览桌、电子阅览机，图书3000余册，被中华全国总工会评为“优秀职工书屋”；组织职工查体，为职工购买了意外伤害保险和妇女团体险；踊跃参与“慈善一日捐”活动，捐款4万余元；举办第七届业务技能比赛，掀起了练技能、比技术、提效率的练兵热潮。四是组织干部职工拓展训练、观看红色电影，举办“庆五一”凝心聚力拔河赛、业务技能比赛、“我与信用社共同成长”演讲比赛及开展警示教育活动，积极参加省联社职工运动会，组建广播体操代表队参加比赛，并取得了第一名的好成绩，积极组织联社押运大队参加市公安局组织的安全保卫培训，增强了职工队伍的凝聚力、向心力。这些措施活跃了职工气氛，陶冶了职工情操，稳定了职工情绪，扩大了信用社的社会影响。  

建立工作保障机制，职业道德教育健康发展。多年来，章丘联社一直把职工职业道德建设工作摆在重要位置，由一把手亲自抓，成立职工职业道德建设工作领导小组，建立职工职业道德建设工作责任机制，并细化了职工职业道德建设工作制度和具体措施和步骤，结合金融行业的实际，确立建设目标，制定实施意见，严明责任制度。坚持高标准、严要求、常抓不懈，始终以职工职业道德建设先进单位的标准要求自己。严格遵守国家法律法规，严格按照法律法规要求签订集体协商协议和签订集体合同，履行参加社会保险义务，依法支付职工工资，深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，党组织和工会组织健全完备，广泛开展劳动竞赛系列活动，不断提高职工职业道德修养和劳动技能，为联社的大发展添砖加瓦。（袁杰）