千佛山街道办事处三项措施保障两委换届选举顺利开展
一是搞好调查摸底,夯实工作基础。召开党员代表和居民代表座谈会,进行专项调研和民意调查,对“两委”班子和社区情况进行深入调查了解,逐一掌握班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况,做到底子清、情况明,增强工作的预见性和主动权。坚持分类指导、因居制宜,对实绩突出、群众公认的社区“两委”班子,引导他们继续保持干事创业的热情,做出新的业绩,争取党员群众的更大支持;对处于“临届”状态、的,引导他们以良好的精神状态履行好职责,进一步增强责任感和事业心。同时加大工作力度,真正把社区存在的主要问题、群众的意见和呼声调查清楚,有针对性地采取措施,把问题解决在换届选举之前。采取培训班、座谈会、现场观摩、模拟演练等形式,搞好对选举工作人员的集中培训,引导他们熟练掌握换届选举的政策法规、基本知识和操作规程,提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。
二是严格标准条件,明确选人导向。坚持德才兼备、以德为先的原则,把“政治素质强、发展能力强”作为选拔社区“两委”班子成员的基本条件。进一步拓宽选人用人视野,通过外部引、内部选、机关派等方式,大力选拔优秀人才,实现由“就地取才”向“开门揽才”转变。倡导正确的用人导向,把法律规定的候选人条件的最低标准与换届选举要达到的理想目标结合起来,真正使换届的过程成为统一思想认识、明确标准条件、选好社区带头人的过程。
三是加强正面引导,广泛进行宣传。引导各社区党组织切实担负起换届选举的领导责任,组织好社区居民选举委员会的推选工作。加强对社区党员的教育,引导他们增强纪律观念,认真贯彻执行党组织的决议,带头学习有关法律法规,规范自己的言行,影响和带动周围群众,实现党组织意图与社区党员群众意愿的有机统一。同时,把舆论宣传贯穿换届选举工作始终,运用广播、电视、会议、宣传栏、明白纸等多种手段,宣传换届工作的目的意义,宣传有关政策法规,宣传社区干部的任职标准条件,宣传选举操作程序,做到家喻户晓、人人皆知,努力形成广大党员群众积极支持选举、主动参与选举、正确行使民主权利的良好局面。(千佛山街道办事处 董丰宁)