济南市市中区疾病预防控制中心政事权限清单
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于2022年02月26日发表
| 济南市市中区疾病预防控制中心政事权限清单 | |||||
| 事项类别 | 政事权限关系 | 事项名称 | 主要内容 | 实施依据 | 备注 |
| 党建工作 | 主管部门 举办监督职责 | 压实全面从严治党主体责任 | 1.领导区疾控中心党的工作，层层压实党建责任。 2.统筹谋划区疾控中心基层党的建设，加强工作指导和督促检查。 | 《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》 | |
| 事业单位 自主管理职责 | 全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设 | 1.坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实***、省委、市委、区委和区卫生健康局决策部署，落实意识形态工作责任制。 2.提高学习***新时代中国特色社会主义思想的质量，推动党员干部在“学懂弄通”“用好做实”上下功夫，加强精神文明建设。 3.落实全面从严治党主体责任，不断巩固和拓展整治“四风”及“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实中央八项规定精神，加强作风建设和党的纪律教育，防范化解廉政风险。 4.加强基层党组织标准化建设，优化基层党组织设置，严格党的组织生活，加强党员教育管理，强化理想信念和党性教育，加强党建工作制度建设和执行落实，加强党建工作述职评议考核。 5.加强党务干部队伍建设，选优配强党组织班子，充实党务工作力量，强化党务干部培训，增强党务干部队伍活力。 6.推动党建与业务深度融合，坚持把党的建设放到疾控工作大局中谋划和推进，坚持党建与业务联动式评价。 7.坚持党建带“统战群团”，加强党对统战和群团工作的领导和政治引领。 | 《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》《干部教育培训工作条例》《2018-2022年全国干部教育培训规划》 | ||
| 干部人事 | 主管部门 举办监督职责 | 机构编制、干部管理、职称晋升、岗位聘用等监督管理工作 | 1.对区疾控中心人员年度考核提出考核意见，研究推荐事业人员后备干部。 2.对区疾控中心公开招聘、岗位聘用等工作进行指导和监督。 3.对区疾控中心机构设置和编制使用进行指导和监督。 4.指导区疾控中心加强人才队伍建设。 | 《事业单位人事管理条例》《关于印发山东省事业单位工作人员考核办法的通知》（鲁人社发〔2017〕45号） | |
| 事业单位 自主管理职责 | 干部人事管理 | 1.制定单位人才发展规划，拟定干部职工人员配置与岗位职责，负责职工考核管理，组织实施奖惩工作。 2.编制机构设置、人员编制、人员构成的事业单位机构信息。 3.上级审批同意后按程序实施内设机构负责人选拔任用、考核管理和解聘工作。 4.按程序组织实施人员招聘工作。 5.制定岗位设置方案，组织实施岗位聘用工作。 6.按程序组织专业技术人员职称晋升申报工作。 7.执行事业单位工作人员工资福利政策。 8.负责人员退休、辞职、辞退等管理工作。 9.负责人员因公因私出国管理等外事工作。 10.负责各类公共卫生人才和高层次人才引进、培养和使用工作。 | 《事业单位人事管理条例》《干部人事档案工作条例》《关于印发山东省事业单位工作人员考核办法的通知》（鲁人社发〔2017〕45号）《职称评审管理暂行规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》 | ||
| 区委组织部 综合管理职责 | 干部管理 | 1.统筹协调做好考核工作，按程序研究确定考核等次。 2.提出事业单位领导班子干部配备、调整方面的有关方案，按程序组织开展事业单位岗位等级晋升。 | 《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》 | ||
| 区委编办 综合管理职责 | 机构编制管理 | 1.按程序核定，调整主要职责、事业编制、领导职数，审核用编进人计划，办理入减编手续。 2.依法办理事业单位法人登记，组织开展绩效考核。 | 《***机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》《山东省事业单位绩效考核办法》 | ||
| 区人力资源 社会保障局 综合管理职责 | 人事管理 | 按程序核准备案岗位设置、公开招聘方案，审批专业技术职称，核准养老保险参保人员退休，备案公开招聘、竞聘、考核、奖惩、专业技术职称评审结果，参与用编进人计划审核。 | 《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《山东省事业单位岗位管理试行办法》《事业单位工作人员奖励规定》《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》 | ||
| 收入分配 | 主管部门 举办监督职责 | 绩效工资管理 | 指导事业单位核定绩效工资总量，并督促其按相关规定执行。 | 《预算法》《预算法实施条例》《山东省各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动实施方案》 | |
| 事业单位 自主管理职责 | 拟定收入分配方案 | 根据相关政策及文件要求，制定绩效分配、有偿服务方案，并按方案执行。 | 《预算法》《预算法实施条例》《山东省各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动实施方案》 | ||
| 区人力资源 社会保障局 综合管理职责 | 工资福利管理 | 会同区财政局核定绩效工资总量。 | 《关于进一步加强事业单位绩效工资管理全面实施事业单位绩效工资制度的通知》（鲁人社字〔2019〕75号） | ||
| 财务资产 | 主管部门 举办监督职责 | 负责事业单位财务、政府采购、国有资产监督管理和指导工作 | 根据相关政策及文件要求，对事业单位的政府采购、国有资产管理、资金申请及使用等相关事项进行审核报批并监督实施。 | 《预算法》《预算法实施条例》《****** | |
| 事业单位 自主管理职责 | 负责制定单位的财务、采购、资产、内部控制等经济管理制度并组织实施 | 1.依据国家法律法规，制定并完善单位各项经济管理制度。 2.严格执行财经制度和内部控制制度，做好预决算申报、政府采购、国有资产管理以及内部控制管理工作。 3.充分论证，制定基本建设、设备配置等重大资金使用和重大投资计划，保障和促进单位综合能力的提高和可持续性发展。 4.对资金使用进行项目绩效自评。 | 《预算法》《预算法实施条例》《****** | ||
| 区财政局 综合管理职责 | 资产财务管理 | 按程序审批资产处置、政府采购、年度预决算，复核政府部门财务报告。 | 《预算法》《政府财务报告编制办法（试行）》《山东省省级行政事业性国有资产管理绩效评价暂行办法》《关于印发山东省政府采购和政府购买服务组织执行流程图的通知》（鲁财采〔2019〕47 号） | ||
| 业务运行 | 主管部门 举办监督职责 | 对事业单位业务开展情况进行监督和指导 | 1.负责制定工作规划、工作政策和工作标准规范，对事业单位业务进行监督指导。 2.协调事业单位与其他工作部门的关系。 | 《济南市市中区疾病预防控制中心章程》 | |
| 事业单位 自主管理职责 | 开展日常业务活动 | 1.开展疾病预防控制、突发公共卫生事件应急、环境与职业健康、营养健康、老龄健康、妇幼健康、放射卫生和学校卫生等工作，为我区制定公共卫生政策、规划、项目等提供技术支撑、情报信息、综合研判和咨询意见，承担区委重大疾病和传染病防治工作领导小组办公室有关工作。 2.开展传染病、慢性病、职业病、地方病、突发公共卫生事件和疑似预防接种异常反应监测预警及国民健康状况监测与评价，开展公共卫生问题的调查与危害风险评估，研究制定公共卫生问题的干预措施并组织实施。 3.组织实施全区疾病预防控制技术、对策和措施,承担全区疾病预防控制信息的收集、分析、评价、反馈及疫情预测、预报工作。开展各种传染病溯源和流行病学调查，承担突发公共卫生事件和灾害应急处置等工作。加强区属医疗机构疾病信息的及时报送，健全制度机制，加强协同联动，打造专业化、现代化的疾病预防控制与临床救治网络，重大疫情信息和突发公共卫生事件直接向区委重大疾病和传染病防治工作领导小组报告。 4.开展突发公共卫生事件调查、应急处置，联系协调高层次专家参加突发公共卫生事件监测、预警和处置工作。 5.开展疾病和传染病预防控制、突发公共卫生事件应急公众健康理论及技术相关临床研究，以及相关科研成果的开发、应用、推广等。 6.承担公共卫生健康危害因素监测、干预相关工作，组织开展食源性、职业性、放射性、环境性等疾病的监测评价。 7.承担健康教育、健康科普与健康促进职责，开展公众健康和营养状况监测与评价，提出干预策略与措施。 8.开展疾病和传染病病原生物检测、鉴定和物理、化学因子检测、分析、评价工作。 9.完成区卫生健康局交办的其他任务。 | 《中共济南市市中区委机构编制委员会关于印发 | ||
| 其他 | 主管部门 举办监督职责 | 对科研教育工作进行管理和指导 | 对各类科研课题、重大科技专项、卫生标准以及科技成果转化进行监督管理。 | 《关于印发山东省各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动计划实施方案的通知》 | |
| 事业单位 自主管理职责 | 科研教育工作管理 | 1.实施科研管理，规范学术行为，激发创新活力。 2.组织科研课题、重大科技专项、卫生标准等的申报、结题、成果转化等工作。 3.加强人才培养，组织继续教育培训，培养公共卫生人才队伍。 | 《关于印发山东省各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动计划实施方案的通知》 | ||
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