文化东路街道三项措施抓好当前就业服务工作

　　为进一步提高辖区居民就业水平，文化东路街道明确工作思路，立足街区实际，从搭建沟通桥梁、提供就业技能和加强服务保障三方面着手，抓好当前就业服务工作。
　　一是依托为民服务平台，搭建就业沟通桥梁。依托街道综合为民服务中心，设立专职就业服务窗口，免费进行个人就业登记和企业招工登记。将失业人员职业经历、具备技能、意向岗位以及驻地公司招聘意向进行汇总登记，全面摸清供需双方基本情况。以汇总信息为基础，建立供需数据库，畅通了人才供需双选渠道。一二月份以来，共有8家企业进行招工登记，涉及岗位缺口116个，累计登记求职人员50余人次，直接推荐就业40余人次。
　　二是开展分层次培训，提高就业创业技能。健全职业技能培训机制，按照就业基础与市场需求不同，以社区课堂为平台，建立定单式培训模式。针对4050低技能下岗人员，开展以***保健、面点制作、美容美发等手工技能为内容的培训课程，积极推介结业人员到辖区门店就业；针对大学生等新成长劳动力，着重开展电脑编程、摄影技术等专业性较强的技能课程，以个人兴趣为基础，推动实现“特长”就业；针对具备创业意愿的劳动者，建立其与“SYB”创业培训的对接机制，增强劳动者创业能力。
　　三是加大政策扶持力度，加强就业服务保障。借助重点项目载体的投入使用，挖掘辖区山师东路商业街、创展中心、泉城新时代商业步行街等成熟商业载体的潜力，全面推进以创业带就业工程，努力实现创业有政策、就业有渠道；以社区为平台，大力开发公益性服务岗位，鼓励高校毕业生和新增劳动力参与公共服务、发展灵活就业；对个体工商户、有创业意愿的大学生，加大资金扶持力度，积极落实小额担保贷款申请服务。