大明湖街道四有抓实创卫改善居民生活环境

　　一是任务有部署。成立由党工委书记、办事处主任为组长的工作领导小组，下设综合协调、宣传动员、指标推进、业务指导、督导督查、档案整理六个专项组，做到工作统一管理、统一部署、统一行动，有落实、有监督、有成效。制定9大类***项工作任务配档表，每个社区由2名分管领导负责，所分管的科室工作人员全部走进楼道、走进庭院、走上街巷，确保创卫工作有人管、有人干。开展5+2、白加黑环境卫生集中整治行动，全体机关干部、社区干部、志愿者及“三所一队”200余人按照责任分工对居民小区进行卫生清扫，大大改善了辖区卫生。
　　二是投入有改善。积极开展辖区的环境卫生大整治活动，彻底改善小区居民生活环境和居住条件2010年又引进了“双气进家入户”工程。截至目前，共安装天然气2399户、暖气752户，居民生活条件得到大幅改善。特别是去年，结合“创卫”契机，投入800余万元开展“楼道革命”，对辖区内6个开放式小区、42栋楼227个单元进行了系统整治。通过环境治理、完善设施、楼道粉刷等工作，小区脏乱差、基础设施不完善、安全隐患突出等问题得以有效解决，居住环境焕然一新，得到了广大居民的广泛认可。
　　三是机制有探索。以明湖小区东五区为试点，引入正规物业管理，提高居民归属感，积极探索开放式小区封闭管理的新途径。通过“政府补贴一块儿，企业让利一块儿，居民自筹一块儿”的方式，将物业公司引入小区，充分调动政府、居民、物业三方力量，共同参与到小区管理中来。居委会与物业公司签订服务合同并负责对其考核，物业公司为小区提供8小时不间断卫生保洁等有关服务，各单元楼长代表业主对物业服务进行监督反馈，彻底解决了无人管的难题，广大居民给予了高度评价。
　　四是宣传有氛围。加大宣传力度，通过入户走访、召开座谈会、发放一封信、制作宣传展板、在辖区各大电子屏幕显示等五种方式，营造浓厚的创卫氛围。增加创卫工作的“参与者”，减少创卫工作的“旁观者”，形成了创卫工作“人人参与、个个行动”的良好氛围。截至目前，各社区入户走访15000余人次，召开座谈会30余次，发放一封信10000余份，制作宣传展板200余块，150平米以上大型喷绘3处，辖区所有商场、店铺、银行等店外电子屏均有创卫宣传口号，确保创卫工作听的见、看的着。