区人社局三举措助力全区招才引智

一是积极开展线上引才工作。按照省市相关工作安排，组织开展了2020年“山东—名校人才直通车”网络专场招聘（实习）活动、“才聚泉城”名校行线上引才活动、2020年度“高精尖缺”人才需求征集等活动，面向全区征集各企事业单位引才岗位需求信息，助力企业和人才实现精准对接，有效缓解了疫情给各类用人单位造成的招才引智困难局面。截止目前，已有142家企事业单位发布“高精尖缺”岗位需求805个，119家企事业单位发布校招岗位需求620个，11家企事业单位参加“山东—名校人才直通车”网络专场招聘（实习）活动。

二是及时发放人才项目资金。发放2019年济南市博士后生活补贴3.6万、2019年“泉城学者”建设工程项目资金195万、2017年度泉城“5150”引才倍增计划（创新类）第二批支持资金30万、首批历下高端领军人才2019年津贴60万。同时，加强资金规范使用，开展2019年项目资金支出绩效自评工作，计划于5月底完成。

三是组织实施各项高层次人才工作。开展了2020年度博士后综合评估工作，此次涉及16个单位，已全部建立联系，并组织进行了网上注册及信息更新报送工作。开展了2020年度高层次人才生活和租房补贴申报工作，截至目前，共有2019名人才通过区县审核。完成了2020年第一批高层次人才分类认定集中申报审核工作，共计210人，其中101人成功通过市人才领导小组认定。（区人社局 张路慧）