俞垛镇以人才先行助推产业兴镇

今年以来，俞垛镇党委结合“我为群众办实事”实践活动，大力实施产业兴镇、项目强镇战略，主动拓展“党建+”外延，积极探索“人才+产业兴镇”新路径。

突出“实效性”，深耕一把手人才项目。推进“大放E才”农村电商人才队伍建设、“银光剂·拨亮俞垛经济”银发人才品牌培育，对高层次人才、青年人才、高技能人才、乡贤能人等进行拉网式摸排，分类建立“大放E才”百人强队、“银光剂”招商引才智囊团，先后引进20余家电子商务公司入驻，吸纳200多名“电商强才”，组织800余人次学先进理论和实用技能，帮助电商人才提高实操技术解决实际困难100多个，实现电商销售额突破3000万元，提供有价值的招商引才信息50余条，形成“以产引才”“以才兴产”的良性循环。

注重“匹配度”，拓宽产学研对接渠道。紧扣俞垛镇新材料、新装备、新能源产业链和农文旅产业发展需求，通过企业人才专员、驻厂专员，到企业认真了解人才状况、需求和平台建设情况，做到精准对接、“靶向”发力，推动产业需求与人才需求“双向对接”。制定《俞垛镇培养引进紧缺人才和项目导向目录》，就企业在发展过程中遇到的技术难题，与哈尔滨工业大学、华中农业大学、上海海事大学、北京科技大学、中国矿业大学、江苏大学及北京矿冶研究总院等高校、科研院所、协会机构精准对接，建成区级及以上研发机构十家，逐步做大“绝对值”，助推企业提质增效。

做大“朋友圈”，激活高质量发展引擎。建立“人才E家”信息沟通云阵地，启动“姜俞良才”人才培养工程，摸排联系俞垛籍在外高层次人才20人，引进留学回国人员3人、博士团队电商人才5人。南京工业大学教授引进“高活性一价铜基吸附剂调控制备”创新项目，产品产值超3000万，利润达10%左右；华中农业大学博士生导师引进“里下河地区鱼蟹混养生态示范产业化”创业项目，成功入选市“双创”项目，逐步形成“组织拓展、服务延伸、作用聚焦”的人才工作新格局，为促进全镇经济社会高质量发展贡献才智力量。