泰州海陵开展就业暖心援助兜牢幸福民生底线

为强化对城乡困难群众的就业援助实效，切实兜牢幸福民生底线，泰州市海陵区人社局结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，组织开展“就业暖心援助 分类精准服务”专项行动，聚焦重点群体，建立“一户一册”，实施“一人一策”，用贴心、过细的服务筑起预防致贫返贫的就业堤坝。

一是聚力解民忧，开出对症下药千金方。根据人员困难急重程度实施分类援助，提升个性化、精准化就业服务水平。对建档立卡户、残疾人、低保家庭以及春节前困难慰问对象等四类重点群体共计895人，逐户走访关怀，记录具体困难，靶向定位纾难解困；对曾认定的就业困难人员特别是“4050”大龄人员共计6329人，主动了解需求，按需推介政策，多重保障温暖人心。建立就业援助动态帮扶电子档案，信息常更新、过程全记录、成效有检验，确保好事办实、实事办好。

二是服务零距离，绘就线上线下同心圆。明确“一村一人”就业贴心人，针对四类重点群体入户走访发放“就业连心卡”，电话、地址、微信公众号一卡推送。全面推广人社、就业微信公众号和视频号，推动就业服务从线下向线上延伸，开展政策云宣讲，组织技能云培训，拍摄“人社小百科”宣传微视频。组织就业贴心人借助电话、社区（村）居民QQ（微信）群等，全方位提供招聘活动、就业岗位、补贴政策、培训课程等服务信息，及时回应群众期盼。

三是城乡均等化，吹响乡村振兴集结号。开展“1314”就业服务，对未就业的城乡重点援助对象，至少提供1次就业指导服务、推荐3个以上适配岗位、安排1期技能培训课程、推送4次以上现场招聘会。推进公益性岗位政策向乡村倾斜，新增加公益性岗位255个，其中148个分配在涉农镇街，由涉农镇街在业务主管部门指导监督下，根据辖区社会公共利益和就业困难人员需要自主开发岗位、自主公开招聘，对难以通过市场渠道实现就业的就业困难人员予以兜底安置，凸显“托底线、救急难、临时性”属性。

四是聚焦新形态，开拓富民增收新渠道。支持多渠道灵活就业，依托海陵区业态丰富的城区优势，密切***经济社会发展、互联网技术应用和职业活动新变化，引导直播销售、网约配送等更多新就业形态健康发展。重点实施灵活就业社会保险补贴政策，不设壁垒、即来即办。支持劳动者自主创业，对援助对象从事个体经营的，主动提供富民创业贷款、创业补贴等“集成式”政策支持，切实提高创业成功率。

行动实施以来，已有142人实现单位就业，114人成功自主创业，47人通过公益性岗位安置就业，5256人实现灵活就业并获得社保补贴支持。下一步，海陵区将继续实施更加积极的就业政策和就业服务，不断完善就业监测和动态帮扶机制，千方百计兜牢幸福民生底线，推动实现更加充分更高质量就业。