14N赋能纪检监察工作高质量发展
近年来,市纪委监委以深化“兴廉评”信息化监管平台运用为抓手,建立健全统一领导、联动监督、分析研判、成果共享、长效监管等五项机制,统筹衔接纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督,深入开展N个专项治理,推动N个“小特精”制度出台,积极构建全市“1+4+N”大监督格局,逐步形成全面覆盖、权威高效的监督体系。
“巡纪驻”联动
促进四项监督协同高效
今年以来,市纪委监委坚持三大板块、四项监督统一领导、一体推进,做到优势互补、协同发力,形成叠加效应,提升监督效能。为精准锁定问题,坚持靶向出击,提高巡察效率,在最短时间内绘制被巡察单位“政治画像”,我市建立巡察、纪检、派驻信息共享机制。每轮巡察进驻前,各巡察组与市纪委监委相关科室、派驻机构充分沟通,深挖廉政风险点和潜在问题“病灶”。十三届市委首轮巡察进驻以来,移交立行立改问题8个,立查立处问题线索2条,不断放大巡察震慑作用。
树立全市监督工作“一盘棋”思想,今年以来,市纪委监委实施交流轮岗、集中调配、抽调巡察、跟班学习58人次,开展“打铁人讲习所”活动11期,做到人员互通、本领互学、力量互补,实现上下贯通、左右协同。通过相互移送、定向通报、提前会商等形式,及时共享四项监督信息、数据和成果。先后召开“室组地”联动协调会、“微巡察”分析研判会、“小切口”整治推进会24次。针对重大案件、紧急监督事项、重点领域整治实行“大兵团”联合作战,有效推动粮食系统系列案件、环保领域重案要案突破。
“查改建”一体
放大专责监督综合效应
在农村敬老院集中整治中,针对虚报套取老人零花钱、违规发放加班补助、供养补贴发放不规范等方面问题,市纪委监委派驻第二纪检监察组下发监察建议书,促进市民政局出台《关于加强供养机构特困人员供养资金规范管理的通知》,对集中供养资金收入管理、支出管理、监督管理等进行规范,列出资金使用“负面清单”,健全资金使用定期公示制度,同时明确敬老院伙食费标准不低于基本生活费的50%,从源头上提升五保老人伙食标准和生活质量。
市纪委监委坚持以案促改、以案促建,推动办案、整改、治理贯通融合,一体推进“三不”体制机制建设。紧扣“一系统一思路、一领域一专项”,围绕群众的操心事、烦心事、揪心事,聚焦小型工程建设、医保基金使用、“中梗阻”突出问题等开展“小切口”整治。专项整治以来,排查问题线索124条,批评教育帮助和处理140人,推动解决群众“急难愁盼”问题65个。扎实做好监督执纪问责“后半篇”文章,结合案件查办、专项整治、日常监督等情况,今年以来制发纪律检查、监察建议书11份。督促主管部门、案发单位立行立改,针对监管漏洞和问题短板,出台务实管用的“小特精”制度24个,从源头上堵塞制度漏洞、预防腐败问题,实现查处一案、警示一片、治理一域的效应,形成良好的政治效果、法纪效果和社会效果。
“兴廉评”监测
不断优化基层政治生态
2020年10月份,市纪委监委创新打造“兴廉评”信息化平台,将四项监督融入基层政治生态监测,推动纪检监察监督和行业部门监管同向发力,压实全面从严治党主体责任、监督责任。并于年终对各乡镇(街道)进行评估定级,形成绿、蓝、黄、红四个层次,营造比学赶超的履责氛围,推动全市基层政治生态持续向好向优发展。
“兴廉评”系统上线运行以来,围绕日常监测中发现的影响基层政治生态、推进高质量发展不力等方面问题,向基层党组织发出“负面清单”1***份、“预警通知书”98份,推动纪检监察、乡村振兴、安全生产、农村产权交易、政务服务、耕地保护、环保等领域一批问题整改,实现清单式、一站式、系统化监督,为全市高质量发展提供有力的监督保障。