2019年住房公积金缴存基数调整工作将于7月启动

        近日，市住房公积金管理中心联合市财政局、市人力资源和社会保障局，共同印发《关于2019年度住房公积金缴存基数调整的通知》，明确7月1日至8月31日期间进行我市2019年度住房公积金缴存基数调整工作，调整后的缴存基数于2019年7月1日起执行。

        《通知》明确，2019年度机关、事业单位和职工个人缴存比例为12%，企业单位和个人缴存比例在国家规定的比例范围内确定，同一单位必须执行同一缴存比例。2019年度住房公积金缴存基数计算口径为，机关及参照公务员管理单位在职职工，按职工本人2018年度月平均工资收入核定，包含基本工资、津贴补贴及按国家、省、市政府规定发放经人社、财政部门核准的其他项目，不包含住房提租补贴；事业单位在职职工，按职工本人2018年度月平均工资收入核定，包含基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资及按国家、省、市政府规定发放经人社、财政部门核准的其他项目，不包含住房提租补贴；企业及其他单位职工缴存基数，按职工本人2018年度月平均工资收入（工资总额）核定。

        此外，单位职工住房公积金月缴存工资基数的上、下限与2018年度保持不变，上限为18000元，下限市区为2328元，靖江、泰兴、兴化为2299元。

        据悉，2019年1月1日以后新参加工作的职工，以该职工参加工作后第二个月的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。2019年1月1日起新调入的职工，以调入后当月发放的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。