南极机械三把火烧旺组织生活会熔炉

　　“只有把党组织生活的熔炉烧得更旺，才能起到对党性淬火加钢、去除杂质的作用。”连日来，江苏南极机械有限责任公司各党支部根据泰兴高新区党工委要求，点燃会前、会中、会后“三把火”，烧旺以“不忘初心、牢记使命”为主题的专题组织生活会熔炉，促进了组织生活会高质量开展。

　　会前“预热”，烧旺查找病根之“火”。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，泰兴高新区党工委按照党工委委员联系指导制度，园区纪工委书记蔡晓东与南极机械挂钩联系，先后召开3次专题会议，手把手理清主题教育重点环节，捋顺工作程序，把关检查材料，真正做到全节点***、全过程指导、全党员覆盖。采用员工提、当面问、多方征、对比找等方法，广泛听取企业党员干部意见和建议，查找问题与不足，检视党员发挥先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，切实把问题找准找实，把“自画像”画得惟妙惟肖。

　　会中“升温”，烧旺排毒出汗之“火”。会上，支部书记率先垂范，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动对表对标，带头查摆问题，全体党员对照党章党规，对照先进典型和身边榜样，采取上级点、互相帮、集体议等方式，认真检视自身差距，查找问题，进行了一次全方位“体检”。紧扣工作实际，深刻剖析问题，透彻查找根源，开诚布公提出意见，真心诚意接受建议做到批评他人“不怕辣”、自我批评“怕不辣”,通过开展批评和自我批评,扫清思想上和政治上的灰尘，真正达到“红脸出汗治病”的目的。

　　会后“淬炼”，烧旺对症下药之“火”。召开民主生活会和开展民主评议党员大会，目的是解决问题，提升组织力。会后，组织生活会的效果，最终要用整改落实成果来检验。各支部对照检视的问题和党员提出的意见，列出了整改事项，落实责任人，明确目标任务、责任主体、进度时限和工作措施，坚持边学边改、立查立改和即知即改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、员工不认可不罢休，通过不断深化认识、增强自觉，力促主题教育检视问题整改落实取得实效，以硬制度和硬举措护航企业持续健康发展。

　　通过组织生活会的火热召开，该公司党员表示，自己“洗洗澡”，大伙“搓搓澡”，一起“掉掉泥”，一心为南极，真心提意见，不伤感情更聚人心，决心以组织生活会为新的起点，以更加积极的态度和饱满的精神、以更高的标准、更扎实的工作作风做好今后的各项工作，争做忠诚干净担当的好党员。

记者感言：

　　组织生活会是基层支部以交流思想、开展批评和自我批评为主要形式的组织活动制度，是增强团结、解决问题、加强基层组织建设的重要抓手。南极机械公司各党支部认真召开组织生活会，开展批评敢点穴，解决问题敢动真，火力十足，烧旺了“三把火”，清洗了党员思想上、政治上、行为上的灰尘，解决了党内矛盾和问题，加强了党的团结统一，促进了党的肌体健康。

　　好钢都是炼出来的。只要把党的组织生活的熔炉烧得更旺，把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来，大家直面问题、坦诚相见，实事求是、出于公心，敢于揭自己的短、亮自己的丑，批评时能不留情面、不绕弯子，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果，党员就能触动思想、检视问题，受到淬炼、得到锻造，理想信念就会更加坚定，成为有共产主义觉悟的先锋战士。