皇姑新闻皇姑区深入践行两邻理念推进基层治理现代化——访皇姑区委副书记关威
打造民生品牌,做实重点领域工作。强化党建引领,放大红色品牌,以党建引领抓实“多元共治”。在等级物业、保障型物业分别推广“三位一体”共商共议模式和“一核多元、融合共治”治理机制。做实就业、教育、健康、养老等基本公共服务,再建10个社区书屋、5个舒心就业试点社区,增加20个助餐试点、20个政府购买居家养老服务试点,新增670张养老床位。继续改善社区办公条件,再完成50个社区亲民化改造,总数达到100个。招募社会组织100家,打造邻里互助项目100个,建设口袋公园100个,打造“两邻”节品牌,开展“有事好商量”活动,力争年底前创建100个“四零”社区。
营造“两邻”氛围,做好保障支撑。区委组织部从“两邻”成员单位中抽调部分人员组建了区“两邻”办工作专班;选派131名年轻干部去到社区(村)挂职锻炼;区级领导牵头组建10个督导组。组织人大代表、政协委员投身“两邻”建设一线,壮大志愿服务队伍,推动党校、工会、共青团、妇联工作重心向基层下移。延续区、部门、街道和社区党委成员单位四级包保社区的经验做法,从现有34个试点扩面至100个。各类社区经费和专项资金预算上调20%。
统筹高效推进,压实责任链条。建立“周调度、月通报、季考核”考评机制,对各单位主要任务落实情况进行考核评价,将评价结果纳入单位年度绩效考核。建立市、区两级试点示范工作体系,对标市“两邻”办评比表彰制度,结合皇姑区实际,增加调度频次、缩短通报周期,确保工作走深走实。