市国资委进一步加强市属国有企业内部管理制度体系建设
为建立健全我市市属国有企业内部管理制度体系建设,推动企业规范运行和高质量发展,市国资委对我市市属国有企业内部管理制度体系提出了新的要求,各市属国有企业内部管理制度体系得到了进一步规范。
全市市属国有企业目前均按要求建立了企业内部重大事项分级权责清单,明确集团公司和二级子企业间的权责划分,特别是人、财、物方面的权限,建立起了权责清晰、规范有序、运行高效的公司运行秩序。各市属国有企业还按照市国资委要求,对公司现行的规章制度进行全面梳理,逐步排查企业制度与国家最新修订相关法规相悖情况,在梳理制度同时,还指导各市属国有企业及时更新、废止,保持企业文件的完整性、延续性。目前,各市属国有企业已累计梳理企业规章354项,新制定企业规章5项,企业运营管理水平得到进一步提升。
下一步,我委计划出台《关于加强我市市属国有企业内部管理制度的指导意见》,在管理制度上进一步查缺补漏,弥补企业内部管理制度的缺失,推动企业规范运行和高质量发展。