7月份人才市场市场营销供大于求教师岗需求增加

　　8月12日，市人才市场对外发布今年7月份运行分析报告。7月份市人才市场共举办招聘会4场，累计接待用人单位577家次，提供就业岗位11281个，约1万余名应往届毕业生及各类求职者入场求职，供求比约为1.06:1，供求关系基本平衡。
　　数据显示，7月份进入人才市场招聘的用人单位涵盖了20个行业，其中需求量位列前五位的分别是装备制造业2942个，占总需求的26.08%；居民服务和其他服务业1254个，占总需求的11.12%；贸易、批发和零售业1203个，占总需求的10.66%；信息传输、计算机服务和软件业1105个，占总需求的9.80%；金融业991个，占总需求的8.78%。
　　岗位需求方面，除4804个其他专业的岗位外，需求量前三位的专业分别是计算机科学与技术类专业、机械类专业、工商管理类专业。需求量位列前五位的岗位分别是：市场营销/公关/销售类职位、百货/连锁/零售服务类职位、技工类职位、建筑/机械类职位、证券/银行/保险类职位。其中63.29%的岗位要求大专及以上学历，26.59%的岗位要求大专以下学历，10.11%的岗位对学历无要求。
　　求职人员方面，进场求职的人员共涉及21个专业，求职人员数量位列前三位的分别是计算机科学与技术类专业、机械类专业、经济学类专业。求职人员的意向职位排名前五位分别是：市场营销/公关/销售类职位、计算机/互联网/电子商务类职位、人力资源/行政类职位、财务/审计/税务类职位、建筑/机械类职位。
　　7月份，市场营销/公关/销售类职位首次呈现供大于求的状态。今年以来，市场营销/公关/销售类职位一直位居人才市场需求排行的首位，但7月份人才市场内市场营销/公关/销售类职位的需求量为1385个，愿意从事此类岗位工作的求职人员约1855人，求职人员数量大于需求数量，首次呈现供大于求的状态。
　　此外，7月份人才市场内提供教师类岗位230个，较6月份增长49%，并且需求教师类职位的单位大部分是培训学校，这与本月是中小学的暑假时间，是培训学校的黄金时间等因素有一定的关系。