市委组织部扎实做好巡察整改促进党建工作规范

    今年3月，市委组织部根据十二届市委巡察组对乡镇(街道）巡察工作相关反馈和市纪委有关要求，为保证全市各县区各乡镇（街道）在组织工作方面存在问题整改能够真正落地见效，本着针对性高、操作性强的原则，制定下发了《中共抚顺市委组织部关于进一步推进乡镇（街道）巡察发现问题整改推动工作规范化实施方案》。（以下简称《实施方案》）。
　　《实施方案》针对乡镇(街道）亟待整改的发展党员工作审核把关不严、党员档案材料不齐备、基层党组织作用弱化等问题，逐条列出相应整改措施，并明确责任单位、工作标准和完成时限,为基层党组织提供切实有效的工作遵循，推动基层党建质量提升、工作规范。
　　按照《实施方案》要求，以各县区委为落实主体，由各县区组织部门牵头，加强分类指导和督促检查。乡镇(街道）党(工)委书记担负第一责任人职责，带头抓好本地区自检自查和问题整改工作，组织委员、组织干事担负指导监督职责，支部书记担负直接责任人职责，层层压实责住，推动整改落实。全市各乡镇(街道）对照《抚顺市发展党员工作规范》对2013年以来的新发展党员档案重新进行审查，严格按照5个阶段，25个环节规范积极分子确定、发展对象考察、预备党员转正等工作程序，目前已审查档案4277册，补齐各类材料3436份，整改各类问题合计1052个。
　　在全市范围内广泛开展专题培训，认真组织基层党务工作者学好用好《抚顺市发展党员工作规范》，结合巡察发现的入党材料不全、标准不清、程序不严等共性问题设置培训课程内容，保证培训的针对性、有效性。《实施方案》下发以来，全市市县（区）两级开展专题培训172场，培训党组织书记3152名。其中,市委组织部结合“送规范下基层”活动，目前在各县区已组织宣讲6场，受众达700余人，预计在5月中旬实现对全市各县区乡镇(街道）党(工）委书记、副书记、组织委员、村(社区）书记等发展党员工作“关键”人员培训100%全覆盖。
　　市委组织部采取“请上来、走下去”的方式，做好***问效，及时掌握各乡镇（街道）整改工作进展情况。3月底，市委组织部召开全市县区常委组织部长座谈会，调度各县区巡察发现问题整改工作的进展情况，并计划在5月中下旬召开第二次座谈会。同时，采取定期报送工作报告的形式调度各县区整改进展情况，确保方向不跑偏、任务不落下。3月以来，陆续邀请部分乡镇（街道）党（工）委书记到组织部，听取落实整改工作的好思路好建议，探讨解决整改中遇到困难和问题的好办法。部内成立4个专项工作组，深入基层一线，特别是巡察中发现问题的乡镇（街道）、村（社区）进行督查指导，协调解决疑难问题17件。
　　以全省基层党建质量提升年为契机，有效整改基层党组织作用弱化问题，全面推动支部规范化建设。全市各县区党支部对照两个《条例》和《全市党支部工作规范》查摆问题，制定问题清单和整改清单，明确责任单位和完成时限。比如，针对组织生活不严格不规范这一问题，480个支部已完成阶段性整改工作，整改率达81%，预计在6月20日前全部完成整改。各县区委组织部成立了整改工作督导小组15个，深入一线指导基层党支部476个，解决问题441件。各县区按照市委组织部要求，将支部评星定级工作作为“创先争优”的一项重要内容，对照《全市党支部规范化建设星级管理办法》已评出5星级党支部750个，4星级党支部1325个。市委组织部将把巡察发现问题整改工作纳入基层党组织书记年度述职评议考核和市党建绩效考核并建立长效机制，以真抓实改促进各项工作的进一步规范，推动全市基层党建质量得到切实提升。