部门动态东港市人力资源和社会保障局扎实推进根治欠薪专项行动

为全面落实《保障农民工工资支付条例》，压实监管责任，织密扎牢防欠制度，东港市人力资源和社会保障局在全市范围内组织开展“根治欠薪 使命必达”专项行动，引导企业遵守劳动保障法规政策，加大行政执法力度，逐步形成不能欠、不敢欠的良好法治环境。

聚焦重点，规范工程建设、加工、制造领域劳动用工行为。持续聚焦工程建设、加工、制造领域，严格落实根治欠薪“五项制度”，通过“根治欠薪 使命必达”专项检查行动，对在建项目落实“五项制度”情况进行规范检查，帮助指导施工企业完善劳动用工资料管理，督促施工企业及时开设专户，按时考核农民工工作量，核算劳动报酬，实现按月足额发放农民工工资，实现在建项目链条式、闭环式的监管，不断督促企业规范劳动用工行为。同时深入企业生产一线，加强日常劳动用工监管，规范企业工资支付行为，消除欠薪隐患。

严厉打击恶意欠薪行为，维护劳动者合法权益。通过劳动用工监管两网化建设渠道，及时掌握辖区企业工资支付情况，采取主动介入、提前预防的工作思路，深入行业企业开展欠薪预警工作，对存在欠薪的企业及时约谈相关负责人，明确支付主体责任，下达责令整改要求企业及时支付工资，降低企业违法风险。对存在拖欠工资逃匿或者不执行责令整改的企业开展重大案件督办，定期向前推进案件办理，及时衔接公安、检察等部门开展案件研判分析，加大对涉刑案件的移送、立案、侦办力度。通过落实重大劳动保障违法行为社会公布和列入拖欠工资黑名单等制度，提高欠薪违法成本。

加强普法宣传，打造劳动维权绿色通道。专门设立网络、电话投诉举报，对农民工投诉举报实行容缺受理，衔接劳动仲裁、司法、法院等部门，做好劳动维权案件处置的沟通衔接，打造劳动维权绿通道，做到有案必查，欠薪必纠。利用微信公众号、LED屏等方式广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，及时向农民工推送最新的法律法规和政策，提高农民工维权意识，规范企业用工主体行为。