省调研组到我市调研机关事业单位养老保险制度改革工作

　　5月12日，省人社厅机关事业单位养老保险处处长孟勇带领省厅调研组一行3人，来我市调研机关事业单位养老保险制度改革工作情况。调研组与市本级、各县(市)区人社局、社保中心负责同志和市财政局有关同志共同座谈，市、县(市)区人社局分别作了工作汇报，省人社厅孟勇处长作了总结讲话，市人社局局长卢学坤作表态发言。

　　会上，调研组重点就我市机关事业单位退休“中人”按新办法计发养老金工作指标完成情况、工作推进中存在的困难、实际操作中遇到的问题、下一步工作打算，详细听取了汇报。对于未按新办法计发养老金的情况逐类、逐个分析原因，寻求解决办法，并对指标预期完成时限提出要求。东港市、凤城市、宽甸县承诺6月底前，机关、全额事业单位按新办法计发养老金工作达到全覆盖，差额、自收自支事业单位力争完成50%。

　　孟勇处长对市本级和四区的工作提出了表扬，同时，要求三个县(市)要克服困难，积极筹措资金,快速跟进计发比例。孟勇处长强调，要再提高认识，敢于担当，强化责任，为下半年人社部评估检查做好准备;加大工作力度，加快工作节奏，切实解决工作中难点堵点问题;加强与财政、税务部门的协调配合，及时向县(市)党委、政府主要领导汇报，争取最大的支持;加强政策宣传，关注舆情信息，确保不发生信访事件。

　　卢学坤局长表示，按新办法计发养老金工作关乎民生，市委、市政府高度重视，干部群众高度关注，下一步要继续向政府领导汇报，加强调度;市人社局成立专班，对东港市、凤城市、宽甸县实行包保责任制，对于工作进展定期通报，同时向市委、市政府报送;市人社局将会同相关部门召开差额、自收自支事业单位新办法计发养老金工作专题会议，解决处理好工作中存在的突出问题。