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我市多举措促进高校毕业生就业创业

Admin - admin 于2022年02月03日发表  

   7月21日,从市人社局了解到,我市推出了进一步促进高校毕业生就业创业若干举措,鼓励高校毕业生市场化社会化就业,促进高校毕业生多渠道就业创业,提升高校毕业生就业能力。

  鼓励高校毕业生市场化社会化就业方面——

  对吸纳符合条件的高校毕业生的企业,给予最长12个月的社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴。

  对招用符合条件的高校毕业生的企业,根据新招用高校毕业生人数按月给予职业培训补贴。

  对为2020届离校未就业高校毕业生免费提供职业介绍服务实现就业,且符合条件的经营性人力资源服务机构,给予人力资源服务机构一次性就业创业服务补助。

  为省内高校符合困难条件的和2020届湖北籍毕业学年学生,发放不低于1000元的一次性求职创业补贴。

  促进高校毕业生多渠道就业创业方面——

  引导高校毕业生到生产性、生活性服务业和教育、医疗、养老等领域,以及县域基层和重大工程、重大项目、中小微企业就业创业。

  对离校两年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,实现灵活就业的高校毕业生可免费参加职业技能提升培训。

  对符合条件的高校毕业生落实创业担保贷款、创业培训补贴、创业场地补贴等政策。

  凡享受省、市、区、县区专项补贴的创业孵化基地,在孵大学生创办的企业或主持的创业项目不得低于10个,并承诺为其提供至少1年的免费场地和各类创业服务。

  增加高校毕业生升学深造机会,统筹做好硕士研究生招生计划管理,扩大专升本招生规模。

  公务员考录向应届高校毕业生倾斜,县(市、区)以下机关应当以招录应届毕业生为主。结合全省公务员考试,面向应届毕业生招录选调生,并全部安排到乡镇工作。

  对有就业意愿且符合条件的农村户籍建档立卡贫困家庭等我省高校毕业生和湖北籍在辽高校毕业生,利用公益性岗位予以兜底安置。

  提升高校毕业生就业能力方面——

  扩大就业见习规模,在原有企业见习单位基础上,按省统一部署,面向毕业学年高校毕业生开发院校类见习岗位。

  对离校3年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)以及2020届、2021届毕业学年高校毕业生,开展免费专业转换及技能提升培训。

  新招用2020届毕业年度高校毕业生的各类企业可结合用工需求,向政府申请免费“订单式”培训。


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