区纪委开展每周e题活动强化干部培训

　　老边区纪委、监察局以提高干部理论素质、提高岗位工作技能为目标，以开展每周e题学习活动为载体，努力建设学习型机关。

　　区纪委办公室编排了每周e题出题科室轮流表，规定每周由一个科室负责出题，题目内容主要是围绕党风廉政建设理论知识、工作岗位业务培训、行政公文撰写能力等方面。出题内容经区纪委分管常委审核后，由办公室印发到各科室。办公室为委局全体人员配备了专门的培训笔记本，每月将答题笔记上收签阅检查，半年进行答题测试以检验学习效果。

　　同时，为了强化干部队伍的进取意识，鼓励机关工作人员学知识、学技能，区纪委、监察局制定了机关干部学习激励制度，对考取注册会计师、注册审计师或通过司法考试的人员给予一次性奖励。

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