阜新烟草专卖局市场部完成员工绩效考评体系搭建工作
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于2022年01月30日发表
为进一步规范营销中心市场部员工工作,明确工作职责,提升工作质量,依据阜新市局绩效考核工作要求,近日,阜新市烟草专卖局市场部完成了部门员工绩效考评体系的搭建工作。
为使绩效考评体系建设顺利推进,营销中心召开专题会议,加深广大干部职工对体系建设重要性的认识,并出台了《阜新市标准化市场部工作规范》、《客户经理(市场经理)月度考核标准》、《岗位绩效考核表》及《员工绩效考核表指标库》等相关文件,明确了市场部员工的岗位职责、工作要求,进一步细化了工作流程。
本次搭建工作涵盖了市场部所有岗位,在前期调研的基础上,根据网建工作要求对岗位职责进行了完善与修改,使其更具操作性和针对性。
绩效考评体系运行后,市场部将按照绩效考核指标,定期汇总员工的加扣分情况,并将结果予以公示,作为员工晋级、升降的依据,更好地激励员工工作热情,提高工作能力。
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