阜新银行被评为省文明单位标兵

　　2月22日，在辽宁省2008—2009年度精神文明创建工作表彰大会上，阜新银行被中共辽宁省委、辽宁省人民政府授子文明单位标兵称号。这是阜新银行继2008年被授子辽宁省文明行业之后的又一项重要荣誉，标志着阜新银行精神文明创建工作又上一个新台阶。在这次表彰大会上，我市共有3家单位榜上有名，全市金融系统仪该行获此殊荣。
　　长期以来，阜新银行坚持“两手抓两手硬”的方针，在抓经营管理的同时，把精神文明创建工作当做一件大事来抓，确保了两促进两提高。
　　去年年初，阜新银行把关系该行今后发展的更名、跨区、发次级债、增资扩股、开办国际业务、收购信用社，创办村镇银行等七项重点工作纳入日程。去年，阜新银行累计投放贷款170亿元，较好地支持了重点工程，重点项目，帮助中小企业摆脱了经济危机。全年实现利润1．02亿元，上缴税金 6000多万元。
　　为了促进七项重点工作的开展，完成全行目标任务，行党委积极开展精神文明创建和企业文化建设与管理工作，七项重点工作取得重大突破，各项经营指标创历史新高，经营管理水平得到提升，企业文化建设取得重大进展，精神文明建设硕果累累，实现了两手抓两手硬，两个文明齐开花。
　　为了选准精神文明建设载体，阜新银行把企业文化建设、优质文明服务、营业网点环境建没、扶贫帮困献爱心，加强员工队伍建设等同精神文明创建活动很好地结合起来，积极实现相互促进、相互发展。
　　他们积极致力于企业文化建设，派人、派团到北京、内蒙等地学习和考察企业文化，归纳、概况、整理出了阜新银行企业精神、企业使命、企业宗旨、企业理念等，聘期北京正邦公司策划了企业识别系统。举办两次名人名家笔会，有30多名国家级、省市级书画名家莅临我行，对我行的企业文化建设起到了潜移默化的作用。
　　积极开展优质文明服务竞赛和检查评比活动，为客户和市民提供便捷周到的金融快餐，确保了服务质量和水平的提高。在全行开展了“十佳明星”评比活动，取得较好效果。大力加强营业网点环境建设，装修和改造了部分网点并配置了现代化的设备，完善了综合业务系统，升级或建设了支付结算、信贷管理、财务管理、国际业务等系统。
　　认真抓好员工队伍建设，在省内外举办了各种形式的培训班，在行内举办了新入行员工培训班、两县员工培训班、国际业务培训班、信贷人员培训班等，员工素质得到提高，涌现出了资金部、计划财务部、研究发展部、科技部、矿工街支行、迎宾街支行、利民支行等优秀管理团队。
　　阜新银行还积极开展献爱心活动，在阜新银行开业仪式上，该行为阜新市捐款20万元，用于中小学操场建设。近一年来，党员领导干部帮扶太平高德地区50个特困家庭，为他们送去4万元的各种生活用品；为全市百名劳模捐款3万元。