区直机关工委组织开展模拟干部公选面试活动
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于2022年01月29日发表
近日，区直机关党工委组织开展了一次模拟干部公选面试活动。
此次模拟面试活动，打破人员身份限制，面向区直机关35周岁以下年轻干部，共有39名选手参赛。活动基本按照干部公选面试模式，采取备考分离形式进行，重点测试应试者的工作思路、工作经验、政策理论水平、逻辑思维能力、语言表达能力、创新能力和举止仪表七个方面内容。评委对应试者现场打分，并统一公布成绩。
大家普遍认为，这次活动实用性很强，非常有意义，提升了机关干部的综合素质、面试技巧。
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