沈河区人社局深入企业一线点对点服务

2月24日，在全市机关事业单位恢复正常上班的第一天上午，沈河区人社局党组书记、局长，社会事务服务中心党组书记、主任曹胜军同志带领部门分管领导、业务科室负责人一行6人到沈河区人力资源产业园的复工复产企业看望慰问，并且主动对接企业复工需求，积极介绍为企服务举措，将省市区人社系统出台的助力扶持政策、梳理提炼的常见问题解答，以及致沈河区开复工企业的一封信及时送到行业第一线。

在积极抗疫与复工任务并重的特殊时期，沈河区人社局深化为企服务，精准施策。主动靠前提供点对点路路通在线办保姆式等多项服务举措，助力企业发展，贯彻为企服务宗旨。

沈河区人社局通过推送务工调查小程序等方式，积极开展用工调查、及时收集、保障企业用工需求。通过沈河区人力资源市场、中国沈阳人才网、沈河区创业求职365就业服务平台公众号、QQ群、微信等在线方式，为企业发布岗位招聘信息，组织召开线上招聘会，为企业用人问题排忧解难。通过电话预约，微信、邮箱传递相关材料等快捷方式接受企业申请，在线办理就业创业、失业保险、工伤认定等业务。积极促进企业与劳动者采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式化解因疫情带来的工作困扰，促进劳动关系和谐稳定。

曹胜军同志一行对抗疫期间产业园企业积极履行主体责任，严格落实疫情防控要求，保障防疫安全和生产安全的责任担当给予充分肯定。对华厦外包（辽宁）有限公司、辽宁外联企业管理有限公司、沈阳智虹培训学校等机构在疫情防控战役中表现出的主动承担社会责任、积极捐助抗疫物资，直播人力资源战疫公益课程，开通免费心理咨询服务热线等突出贡献表示钦佩和感谢。

在了解园区员工返岗、企业运营恢复情况过程中，曹胜军同志对企业需要帮助解决的问题进行了详细征询，对复工复产后经济社会发展对人力资源的需求以及行业发展趋势进行了深入调研。针对各家企业机构提出的具体问题，区人社局给出了可行性指导建议，对于无法成规模开展人才招聘面试、集中举办人才技能提升培训等制约企业发展的突出问题，区人社局已集中研究解决办法，并与上级部门及时沟通反馈，将尽快拿出高效妥善的解决方案，进一步实现为企服务精准对接，助力人力资源产业园继续发挥业态独特优势，不断壮大升级。

下一步，沈河区人社局将继续加大力度对复工复产企业机构所遇到的问题分类施策，挂图解决。

撰稿人：邸霞  李楠     审核人：刘世泽