县委组织部召开贯彻落实四项监督制度座谈会

      根据市委组织部“要求组织部长与乡镇党委书记开展深入整治用人上不正之风”的专题谈心谈话的有关要求，6月7日，我县召开贯彻落实“四项监督制度”座谈会，县委常委、组织部长宋宝儒参加会议并讲话。
      会议介绍了我县贯彻落实“四项监督制度”的主要情况，详细解读了贯彻落实“四项监督制度”的9项内容，并部署了21项相关工作。各乡镇党委书记在会上作了交流。
      近阶段，我县各单位紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的主线，着力完善强化预防，及时发现、严肃纠正的工作机制，通过开展干部选拔任用工作监督检查，不断加大整治工作力度，干部监督工作取得了一定成效。
      宋宝儒在讲话中指出，“四项监督制度”是深入整治用人上不正之风的实践总结，是深化干部人事制度改革的创新成果，是匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措。
      宋宝儒要求各单位要提高认识，抓好“四项监督制度”的贯彻落实，增强学习“四项监督制度”的自觉性；突出重点，不断深化干部人事制度改革；高度重视民意调查结果，有针对性改进工作，并及时做好组织工作的宣传。
      宋宝儒强调各部门、各乡镇党委要结合实际，进一步深化干部选拔任用制度改革，加强创新实践，抓好推进落实，特别是要认真贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》，以及刚刚出台的“四项监督制度”，进一步加大从源头上防止用人上不正之风的力度，以最坚决的态度和最有力的措施推进整治工作的深入扎实开展。