控江路街道创新工作方法加强基层队伍建设

一是建立分片指导制度。将辖区25个居委会划分为四个片区，每个片区由工作经验丰富、工作作风严谨、工作成效显著的老书记担任组长。着重从加强政治素质要求、提高实务操作能力、***工作瓶颈难题、陶冶居委会干部情操等多个角度以片为单位开展活动。目前已开展业委会换届改选专题培训、法律知识和消防知识培训、居民区“两学一做”教育活动等。

二是定期召开座谈交流。通过召开居委干部座谈会的形式，交流对居委基层工作的认知、体会和感受，同时就居委会“两委”班子建设、如何调动社区居民自治活力、居委希望各职能办公室提供何种支持等方面了解居委干部的真实想法和意见。

三是开展增能教育培训。与开放大学联手，实施全年度的居委会干部分层分类、实践探索类培训，多方面全方位地提升居委干部的实际工作能力，已开展课程13次，25个居委的全体居委干部接受了培训。同时采取政府购买社会组织服务的方式开展区内区外现场观摩教学培训，邀请区相关委办局结合年度工作要点现场授课。