区人社局召开劳动关系工作推进会

近日，区人社局召开劳动关系工作推进会。会上，区人社局副调研员对各街道重视劳动关系并所取得的成绩给予了充分肯定，对今年以来劳动关系工作进行了阶段性总结，并对下一步劳动关系工作提出了具体要求。他指出：

一是劳动关系开局总体良好。由于受经济形势影响，今年以来劳动监察、劳动仲裁的案件数量较往年有所上升。但是由于早做准备、提前谋划，总体上平稳有序，未出现社会影响恶劣的极端性事件。

二是劳动关系面临形势堪忧。一方面受国际关系、经济环境、应届毕业生人数增加等客观条件影响，就业压力有所增加，企业经营困难、发生欠薪的比例有所上升，欠薪矛盾仍然突出，劳动关系工作压力将持续增大；另一方面，国家近几年对农民工工资拖欠问题高度重视，从中央到地方制定了各项考核指标，对我们的工作提出了更高的要求。

三是劳动关系必须持续深化。要继续深化劳动关系协商机制建设；继续深化劳动保障监察机制建设；继续深化劳动争议调处机制建设；继续深化实施精准扶贫政策；继续深化协调联动工作机制。各街道服务办要切实高度重视，充分认识劳动关系工作对维护社会和谐稳定的重要意义；要切实加强预判，做好对群体性事件的性质和发展趋势的研判，筑好第一道防线；要切实落实，做好各项政策和实施细则的落地，确保各项工作顺利开展。

局监察仲裁科、劳动关系和保障科、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心分别作了阶段性工作通报和下一阶段工作部署。江浦街道、四平街道分别就劳动关系协调管理工作和劳动争议调解工作进行了交流发言，并对获得2018年度“市级城乡居保服务明星、质量标兵”颁发了荣誉证书。