杨浦区提出今年促进就业工作主要抓手
主要措施:1、创新体制机制,向发展要岗位。启动编制促进就业规划,将就业岗位开发与经济社会发展紧密结合,同步规划、同步落实。强化责任体系建设,明确区劳动保障局为区规划委员会成员单位,完善操作流程,加强目标考核,从体制机制上确保完成今年新增就业岗位2.6万个和地区登记失业人数控制2.7万个的目标。2、形成工作合力,向资源要岗位。区综合管理部门在土地、房产等资源的预测、规划、配置中注重新的就业岗位增长。在提升区域功能和产业导向过程中增加更多的就业岗位,实现发展经济与扩大就业的良性互动。3、实施政策聚集,向人才要岗位。用足用好市委市政府扩大出资者范围的政策,吸引全市有管理能力、有技能的10位在职创业示范人,来杨浦区创业带动更多人就业。将政策变成典型案例,把在促进就业工作中涌现出来的示范经验编印成册进行宣传,做到家喻户晓,营造良好的创业氛围。