如何更好服务30万金融从业者浦东金才服务站揭牌

       金融人才是金融中心建设的第一要素。浦东有30万金融从业者，如何集聚资源，以人才服务效能倍增促进金融机构活力倍增，推动经济发展倍增？昨天，浦东“金才服务站”、人才中心陆家嘴（金融）分中心在浦东新区人才交流中心揭牌。同时，以服务海归、博士后为目标的“海创岛”“博新湾”网站同步上线。

       浦东新区人社局有政策、浦东新区金融工作局有资源，两部门依据“优势互补、合作共赢”原则，共同打造“金才服务站”，信息共通、资源共享、联合走访、携手宣传，更好地服务浦东的金融机构和金融人才，更好服务浦东的战略发展。据了解，“金才服务站”将通过“五个一”的模式合作共建，包括打造一个金融服务品牌、搭建一个信息共享平台、建立一个协同服务机制、形成一张服务举措清单、培养一支高效服务团队。浦东新区国际金融研究交流中心主任夏晓波介绍，金融人才有个人发展、人才公寓、医疗健康、教育资源的诉求，“金才服务站”的建立，将集合两部门的资源，进一步推动人才服务政策的落地。

       近期，浦东新区人才交流中心各个服务网点进行了调整，整合成立陆家嘴（金融）分中心。这是区人社局、金融局合作共建的一个有温度、精准化、便捷化的人才服务平台。和之前相比，整合后的陆家嘴（金融）分中心“一站式”人才公共服务大厅实现了人才服务事项的全覆盖，做到“进一扇门办所有事”。同时，智能化的人才服务大厅配有智能自助终端服务、双面自助查询触摸屏，大厅开通无声叫号、微信提醒功能，办事台设有交互屏，大屏幕实时呈现人才服务大数据。大厅还设有一支帮办队伍，“专人服务、一帮到底”，让人才好办事，为人才办好事。

       “目前是延揽海外人才最好的时机！”浦东新区人才交流中心高层次人才服务部部长江燕介绍，最近不少海外项目都在咨询如何落户浦东。为构建更具竞争力的人才综合服务环境，浦东新区推出了吸引、集聚和培育海归及博士后高层次人才的“海博计划”，分“海创岛”和“博新湾”两个载体。昨天，“海创岛”“博新湾”网站正式上线。这两个平台聚焦政策、服务、合作、宣传4个维度，集成人才政策，融通服务资源，为海归创新创业及博士后人才提供“全方位、一站式”的云上服务大厅，吸引和集聚海归及博士后人才来到浦东。

       区人社局海外人才工作处处长陈力讲解了留创人才和博士后政策情况。“以前每个条线的相关政策都是‘各自为政’，此次我们整理了20条人才政策，覆盖创业企业全生命周期。”陈力说。“听说上线了新网站，大家都很高兴，网站名字起得非常好。”张江科投副总经理、上海张江创新学院院长孙维琴表示，好听的名字背后，是非常给力的服务，“这次非常用心，从人才政策到企业发展，网站上都有详细解读。”