今年高校毕业生求职关注待遇与稳定应届高校毕业生首场招聘会举行

　　“新年第一仗，希望赶紧‘上岸’。”昨天一早，大四学生桑晨曦穿着整洁的西装衬衫，外面套着羽绒服，乘地铁从松江大学城赶到兴义路上海世贸商城，参加上海市2020年应届高校毕业生首场招聘会。

　　今年，上海高校毕业生数量预计将达19.3万人，比去年增加0.3万人，大批结束公务员、研究生考试的毕业生也陆续加入求职大军。能否觅得一份称心如意的工作，直接关系到毕业生能否过个安心的春节。招聘会现场，541家企事业单位推出12759个招聘岗位，吸引逾1.6万名求职者入场，初步达成意向3***3人次。

　　民企成应届生择业主渠道

　　本次招聘会规模大、岗位多、行业齐，岗位数量较去年增加5%，参会单位涵盖现代制造、信息传输、计算机和软件、建筑、外贸物流、科学研究、电力、房地产、金融、卫生、社会保障、文化等各个行业领域，其中现代制造业、计算机和软件行业、建筑业的参会单位数量最多，分别有132家、91家、72家。

　　参加本次招聘会的企事业单位中，国有企事业单位182家，占33.6%，其中有多家肩负国家重点工程项目的支柱骨干企业，如中国船舶重工集团公司、上海航空工业（集团）有限公司、上海电气核电集团有限公司等；外资企业82家，占15.1%，大金（中国）投资有限公司、百事可乐、三菱电机等都是世界知名企业；民营企业则占“半壁江山”，占51.2%，共计277家，包含吉祥航空、舜元建设等知名企业，已成为高校毕业生择业的主渠道。

　　临近中午，招聘会现场的求职学生渐渐多起来，一些企业窗口前甚至排起长队，其中包含不少工程单位、科研院所，提供的岗位也以理工类、技术类居多。这在市人才服务中心主任丁峰看来是好现象：“这些岗位都要实实在在做项目、出产品的，对人才知识学历和专业技能要求很高，说明上海人才结构正不断优化。”

　　今年本市高校毕业生预计将达19.3万人，其中研究生4.9万人、本科生9.8万人、专科生4.6万人。此次招聘会提供的所有岗位中，要求学历为硕士及以上的达8***个，占6.7%；学历要求为本科的8504个，占66.6%，学历要求为大专的3391个，占26.7%，符合应届高校毕业生求职应聘需求，匹配度高。

　　家长希望找份安稳点的工作

　　秋招结束，上海外国语大学女生雷芳投了不少简历，至今仍未收到offer。身边很多同学选择继续深造，室友找到一份月薪9000元的会计师事务所工作，这让她感到压力很大。

　　以她的学历背景，想找份工作按理说并不难。“不喜欢‘铁饭碗’，希望找一份有挑战性的工作，可以凭自己的努力争取晋升途径。”不过她所了解的一些外企，不仅岗位数不多，薪资也算不上高。“很多都是月薪五六千的工作，和期望还有一定差距。”

　　对于薪资及生活成本的考量，一直是不少应届毕业生求职时重点关注的。见到上海应用技术大学电子信息专业学生谭星兴时，他已投了3份简历。前段时间参加考研后，他刚开始求职，身边已有约三分之一同学找到了工作，由于相关专业的人才数量不多，市场需求量大，招聘会上合适的岗位还不少。“希望月薪能达到7000元以上，毕竟光房租可能就要用掉三分之一了。”他注意到，有些公司承诺会提供住宿，有些则会给予一定补贴，心里稍许踏实了些。

　　明天，全国研究生招生考试成绩将公布，等待考试结果的华东政法大学学生石源也在父亲陪同下来到招聘会。石源说，现在身边同学的心态都发生了转变。“更倾向去国企、央企，找一份稳定的工作。”在招聘会兜了一圈后，她发现，不少企业文职岗位月薪基本都在五六千元，达到自己的预期。

　　石源父亲对女儿没什么特别要求，只希望她能找份安稳一些的工作：“先就业，再择业，工作之后再看自己适合往哪个方向发展，目标定得太高没用。收入过得去就行了，想拿太多也不现实。”

　　将推七大类专场招聘引才

　　不久前的“国考”创下341万人报考的新高，早前的公务员考试也保持着一贯的高热度。火爆的数字背后，是社会对高校毕业生就业形势的隐忧。当前的经济大环境下，岗位供应还能满足就业需求吗？

　　丁峰说，当前本市正推进“五个中心”建设，重点行业、重点地区的用人需求都很大，制造业、服务业等行业吸纳就业的空间充分，自贸区临港新片区、虹桥商务区等地区求贤若渴。市学生事务中心副主任周红星表示，去年上海高校毕业生就业率超过96%，已连续多年达95%以上，岗位基本可以满足应届毕业生就业需求。

　　“适合自己的岗位不一定是高薪、稳定的。现在新业态很多，只要适合专业和兴趣，都可以大胆尝试。”周红星建议求职的应届生不要好高骛远，要放平心态，也要在求职中更多地与国家发展方向相匹配。

　　今年，上海教育部门还将继续在岗位需求检测、学生就业服务指导，重点帮扶困难学生就业等方面加大力度。市人社局人才服务中心也将紧贴“五个中心”建设对引才的需求，聚焦核心区域、重点产业和重大项目，聚焦企事业单位对海内外高校毕业生的实际需求，推出七大类专场招聘活动，主要包括应届高校毕业生专场招聘活动、留学人才专场招聘活动、博士科研人才专场招聘活动、金融人才专场招聘活动、科创人才专场招聘活动、航运人才专场招聘活动、紧缺急需人才专场招聘活动等，还将配套人社系统与高校毕业生相关的其他服务，包括“三支一扶”“青年职业见习”等，进一步为高校应届毕业生创造更多择业机会。