罗汉寺办事处多措并举推进能力作风建设走深走实

自“提能力、转作风、抓落实”活动开展以来，罗汉寺办事处坚决贯彻落实省、市、区部署要求，全面发力，推动各项工作纵向有进步、横向有进位、整体有提升。

一、抓部署，促活动高站位。一是强化组织领导。办事处党委高度重视，成立了以党委书记任组长的“提能力、转作风、抓落实”活动工作领导小组，明确各级职责，压紧压实责任，确保高标准、高要求、高质量地完成工作任务。二是周密安排部署。先后多次组织召开活动部署会、党委（扩大）会、工作推进会等，制定印发“提能力、转作风、抓落实”活动实施方案和目标清单，把“及时动员部署、加强能力提升、主动查摆问题、办好民生实事、巩固活动成果”作为具体举措贯穿活动全过程。三是深化包联机制。办事处党委持续深化包联机制，党委班子成员每周深入到村（社区）指导和督促工作，确保“提能力、转作风、抓落实”活动在办事处落到实处、见到实效。

二、抓学习，促思想大提升。一是班子带头学。办事处党委班子带头领学、带头宣讲党的二十大精神和各类政策方针，交流学习心得，撰写学习体会。村（社区）支部书记以讲党课的形式对学习党的创新理论、贯彻落实党的政策等情况进行汇报交流，促进思想上提升、能力上提高。截至目前，党委班子和支部书记已开展讲党课活动7次。二是支部联合学。办事处机关支部和5个村（社区）党支部开展“联学共建”活动，形成相互学习、相互交流、共同提高的良好氛围。联合辖区企业党支部开展“联学联建”活动，以党建引领促进业务交流,创造便商利商的营商环境，共同发力推动罗汉寺发展。三是线上线下学。坚持“线上+线下”联动，充分利用“学习强国”、青年大学习等线上载体学习党的二十大精神及******重要论述、讲话精神；举办党的二十大精神、乡村振兴、法律常识等线下专题培训，助力补齐能力短板，提升工作能力水平。截至目前，已开展“我讲我业务”活动8场次，举办各类专题培训7场次，营造了“人人学、时时学、处处学”良好氛围。

三、抓落实，促认识再深化。一是深化“导师帮带”活动。对培养对象逐一安排帮带导师，在具体工作中不断丰富帮带内容，创新帮带形式。通过互动式交流，培养对象逐一上台谈业务、找不足、提困惑，导师现场答疑解惑，推动“导师帮带”活动走深走实。二是完善“夜学提能”机制。每周四晚上定期开展“夜学提能”活动，党委班子成员、机关全体工作人员、村（社区）“两委”、驻村工作队全程参与，共同进步。三是强化日常监督管理。坚持把端正会风、严肃会纪作为“提能力、转作风、抓落实”的一项重要内容来落实，及时对参会情况进行通报，每一期“农谷精兵比武堂”活动参学率均保持在98%以上。

四、抓成效，促活动提质量。一是以研促学压成效。开展“对标找差 建功有我”大检视和“竞进争先，跨越赶超”大讨论活动4次，党委班子带头查摆问题，研究制定竞进赶超行动方案，有目标、有措施，压实活动成效，全处上下形成了积极向上、比学赶超的浓厚氛围。二是以讲促学比成效。围绕“支部书记讲党课”和“我讲我业务”建立讲评机制，参会全体党员干部从讲课内容、语态、技能和现场效果等四个方面对主讲人进行评分，评选出“优质主讲人”，极大激发党员干部参与学习的积极性。三是以考促学验成效。围绕党的创新理论和各类业务知识，制定应知应会知识题库，每月组织开展一次知识测试，以考促学检验活动成效。