米易县草场镇全面完成2022年度村（社区）两委班子及村（社区）干部绩效考核工作

为客观、全面、准确评价村（社区）两委班子运行及年度工作完成情况，从严从细落实村干部绩效量化考核，进一步激发村（社区）党组织和村（社区）干部工作活力。3月16日，草场镇开展了2022年度村（社区）两委班子及村（社区）干部绩效考核工作，评选出优秀村两委班子2个、优秀村党总支书记3名、优秀村其他常职干部3名。

（1）立足实际，抓准述职评议重点。围绕各村（社区）目标任务及工作实际制定绩效考核方案，按照年终成效与日常进度相结合，组织考核与群众评议相结合的方式，对8个村（社区）两委班子年度目标任务完成情况进行百分制量化赋分，对47名村（社区）干部德、能、勤、廉等指标进行综合评定。

（2）公开述职，全面亮出工作实绩。从镇综合执法办、应急管理办、财政所、社会事务办、党建办等办所抽调6名工作人员组建考核组，由班子成员带队，下沉8个村（社区）开展实地考核，并组织各村（社区）党组织书记代表村（社区）两委班子进行班子述职，通过讲成绩、摆问题、谈打算，全面展示工作履职情况。

（3）综合测评，推动考核提质增效。组织部分未担任村干部的党员代表、人大代表、政协委员结合公开述职、平时工作情况，以无记名填表方式，对村（社区）两委班子运行情况和村（社区）干部履职情况进行民主测评。由镇党委、政府根据实地考核情况及日常工作履职情况，对各村（社区）作出综合评价，将考核结果作为各村社区干部评先评优、绩效评定的重要依据，并将工作中存在的问题及时反馈至村（社区），推动各项工作落实落细。