以四廉打造翘美羊角

自清廉村居建设工作开展以来，羊角乡紧紧围绕“清廉左权”建设的总体部署，以“廉心夯基础，廉吏治基层，廉政平民心，廉洁促增收”为抓手，以“促廉沁人心，建翘美羊角”为口号，坚持“组织坚强、班子清廉、干部清正、村务清白、民风清朗”高标准，不断推进清廉村居建设工作落地、落实、落细。 

廉心夯基础

打造羊角村清廉文化宣传长廊，开展清正廉洁、优良家风故事宣传，充分运用网络、微信等平台，为清廉村居建设营造浓厚氛围。

修订村规民约，融入清廉思想、清廉文化，融入群众日常生活，涵养清廉家风；完善红白理事会等制度，倡导婚事新办、丧事简办、余事不办，培育淳朴民风；开展“星级文明户”评比活动，对评选出的示范户给予奖励，以典型带全面，激发村民讲文明、树新风的主动性、积极性。

廉吏治基层

全乡严格遵守村“两委”换届纪律要求，选优配齐配强新一届支部委员和村委委员，确保组织机构完整，人员配备合理，加强村党组织对基层各类组织和各项工作的统一领导，压紧压实全面从严治党主体责任。

积极打造羊角村、新庄村“一堡垒五中心”示范村，努力将高家井村、后岭村、瓦岗窑村建设成为达标村。村党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

不断建立健全党支部理论学习，强化支部主题党日的政治功能和思想教育功能，严格落实每月25日主题党日活动及村务监督月例会制度，严格落实“三会一课”、组织生活会和谈心谈话等制度。基层党组织战斗堡垒不断建强，引领清廉村居建设能效持续提升。

选优配强“带头人”，实行对村党组织书记星级化管理，加强对磨沟村、后岭村2名选派机关事业单位干部和羊角村1名选调生到村担任党组织书记的常态化管理，落实到村任职大学生管理办法，充分发挥村“两委”干部在清廉村居建设中的带头示范作用。

坚持和完善村干部坐班值班、请销假和入户走访制度，认真落实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度。严格落实村干部资格条件常态化联审机制，强化对干部清廉情况的分析研判，将村干部廉洁情况与党组织书记星级管理对接，并与绩效奖惩、评先评优等挂钩。

廉政平民心

全乡坚持“公开为常态、不公开为例外”，规范党务、村务、财务公开，实行权力清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”，强化农村集体资产管理、征地拆迁、土地审批、工程招投标、惠农政策落实等重点领域权力运行的监督，推动村事务阳光运行，切实保障村党员群众的知情权、参与权和监督权。创新公开形式，加强微信等新媒体平台运用，广泛接受群众监督。

深化小微权力清单制度，以乡为单位修订完善村组织履行职责事项清单、运行流程图，建立完善村干部履职行为负面清单。重点梳理涉及村集体“三资”管理、农村宅基地安排、村级工程建设、误工补贴发放等关键事项，明晰权力内容、运行程序，规范和保障基层群众性自治组织各项职责事项健康有序运行。

廉洁促增收

在羊角乡党委、政府的带领下，以“清廉村居”建设为抓手，围绕“公司+基地+农户”的发展思路，以“本地产品+本地企业+本地加工”为运行模式，重点在新品种示范、产业链延伸和品牌营销等方面发力，积极引进山西康益恒泰药业有限公司，建设高家井中药材加工厂，推动连翘产业提质增效。

目前，全乡连翘拥有量已达到5.6万亩，其中地畔、堰垄、村头、路边约有3000余亩，带动15个村集体和村民收入稳定增长。

羊角乡将清廉村居建设作为提高基层治理水平和促发展惠民生的重要举措，制定《羊角乡清廉村居建设实施方案》，成立以乡党委书记为组长的清廉村居建设工作专班，以“四廉”打造“翘美羊角”！

                                                     左权县民政局

                                                   2022年8月17日