培优育强浑南人才家园服务厅打通服务人才最后一公里

“一杯咖啡的时间还不到，我们就得了到满意回复，人才家园的人才专员全程帮办代办，整个过程都由人才专员来完成，并且耐心介绍服务事项和相关政策，很方便！而且还贴心的提供咖啡饮品，非常暖心。”何氏眼科医院人力资源部的李燕娇表示。前两天，她得知浑南人才家园服务厅启动，便立即来到厅内咨询有关公司高管返税补贴的政策细则，这涉及到企业高管的切身利益，负责对接服务何氏眼科医院的人才专员徐一茗热情接待，第一时间帮助联系到了浑南区人社局的业务专员，并向李女士讲解了《浑南人才贡献奖励》政策和实施办法，详细解答了李女士咨询事项。

新思想引领新时代，新使命开启新征程，浑南人才家园服务厅启动近一个月，高层次人才相关服务已全面铺开，“兴沈英才计划”及《沈阳浑南科技城人才发展若干政策措施》等人才新政知晓率大幅提升，高层次人才各项菜单式服务一站受理，送政策***，送服务到家的服务方式，受到企业与人才高度赞誉。启动伊始，服务厅通过人才沙龙座谈、党建引领发展、入企走访服务等多维创新举措为人才提供高效、优质、舒心服务，成效显著。

党建领航培优育强 踔厉奋发勇毅前行

国以才立，政以才治，业以才兴，党的二十大报告中指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，浑南区饱含爱才之心，充分发挥党管人才的政治优势和组织优势，始终坚持守正创新，坚持党管人才原则，紧跟时代步伐，顺应实践发展，积极探索党建业务深度融合人才工作新模式，积极实施“党建+人才”双核引擎，全面引导人才工作，人才家园服务厅启动后，积极组织融盛财产、智识新经济、中威稀土等15家驻厦企业，通过高层次人才党建读书会、党的二十大精神研学会等活动，持续强化党建引领发展、聚力发展、融合发展，盘活现有人才资源，搭建沟通合作平台，最大限度地把优秀人才凝聚到党组织周围，为浑南区经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。

沙龙座谈碰撞思维 聚势蓄能共谋发展

筑好梧桐树，引得凤凰来，浑南区锚定全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，打造优质服务平台的整体目标，进一步解放思想、凝聚共识，用新理念推动新发展，用新标尺检验新成效，通过召集高层次人才座谈会、企业代表交流会、人才政策宣讲会等10余场座谈汇聚人才，碰撞思维，同频共振，聚合发力，推动浑南人才工作取得重大阶段性成果，同时分别与彩霞、糖厂子社区等试点社区联动，将人才交流、政策咨询等服务活动规模化、常态化、专业化，努力打造浑南人才服务新品牌，解决解答“入城奖励政策”“外籍专家缴纳社保”“子女求学”等涉及人才诉求110余件，累计服务人才1700余人次。

深入调研宣讲动员 服务人才兴业强企

春江水暖鸭先知，为全面了解人才诉求、企业引才用才困难，做好前瞻调研，前置人才服务，浑南区委组织部联合区直有关部门，开展人才政策宣讲月活动，深入沈阳国际软件园、芯源微、东软集团、中科博微等10余家企业，推动人才政策宣传进园区、进企业，提高各类人才对政策知晓度，加强政企沟通对接，扩大人才政策辐射面，让政策惠及更多企业和人才，进一步深化服务进园区企业，把企业与人才最为关注的入城细则、人才奖励、人才公寓等相关政策进行深入解析，同时通过88018666人才服务热线及人才专员“一对一”式服务，将政策覆盖500余家企业，受众人群6000余人，用“政府跑腿”换来营商环境良好体验，整个宣讲活动气氛活跃，企业反响热烈，将浑南区尊才、惜才、爱才、助才实举全面辐射，筑牢浑南发展人才基石，强力支撑服务浑南人才事业蓬勃发展。

编辑： 杨洋