株洲市石峰区住房和城乡建设局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2021年11月30日至2022年1月21日，区委第三巡察组对石峰区住房和城乡建设局党组进行了巡察。2022年3月3日，区委巡察组向石峰区住房和城乡建设局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

区住建局党组高度重视，坚持把巡察整改放在重要位置，接到反馈意见后，立即召开局党组扩大会议，就整改工作进行了全面安排部署，制定下发了《中共株洲市石峰区住房和城乡建设局党组巡察整改方案》，成立了党组书记、局长任组长，其他班子成员及直属二级机构负责人任副组长，部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的13个具体问题进行责任清单，明确责任人、整改完成时限，建立整改台账，逐项督促整改销号，要求整改不回避问题立行立改、改出成效，形成了齐心协力抓整改的浓厚氛围。

截至2022年6月6日，巡察反馈的13个具体问题，已完成整改11个，长期整改2个；巡察移交的0个立行立改问题，已完成整改0个，正在整改0个；巡察移交的2件信访件（泉塘湾小区屋顶漏水和原空压机厂自主棚改项目两个事项），已办结2件，正在办理0件。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：聚焦基层贯彻落实党的路线方针和***决策部署情况方面的问题

1、学习贯彻流于形式。学习开展不多，学习内容单一，学习效果不好。

整改情况：完成。①制定了年度理论中心组学习计划、党建学习计划，并严格按计划执行。②开展集中渗透式学习，上半年累计开展中心组扩大学习5次、党员大会集中学2次、业务专题培训1次；编制《党员干部应知应会知识》供干部学习，并把学习成果运用到实际工作中。③班子成员及时参学区委中心组学习，学深悟透并及时传达***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神。

2、政治站位不高。巡察组进驻后积极与住建局对接，政策清单，资料清单内容提供不及时，学习记录本交的少。

整改情况：完成。①深刻反思，在今后的工作中严格杜绝出现类似现象；对工作资料，特别是党组会议、班子会议、党建、意识形态、党风廉政等资料要求在工作完成后期限内整理归档。②对巡察资料，明确专人第一时间收集、整理、装订成册，已完成归档工作。③干部职工配备专门个人学习记录本，及时检查，强化学习效果。

3、意识形态工作方面。新闻宣传质量不高，宣传方式方法单一，舆情收集、引导业务不精，创先争优意识不强。存在压力传导不到位，层层递减现象。

整改情况：完成。①强化对宣传工作的组织领导，把新闻宣传工作与业务工作同部署、同检查、同落实；找准宣传动向和重点，提高宣传质量。经过整改，4-6月，累计上报各类信息15条，其中7条信息被株洲日报、株洲新闻网、石峰发布等主流媒体采纳。②妥善处理“起重机厂危房投诉问题”等18条涉及到人民群众热点难点舆情问题。③推荐茅太基地项目施工单位湖南第五工程有限公司的童奕新泥工班组获得2022年株洲市“工人先锋号”荣誉，充分发挥先进典型的引领作用。④加强意识形态的监督管理，定期检查学习笔记，开展谈心谈话。

4、风险防控意识不强。区住建局承担了市局质量和安全生产的监督管理职能，但相关工作风险防控意识不强。

整改情况：完成。①局党组多次召开专题会议研究部署安全生产工作，邀请总监理工程师对干部职工进行安全等业务知识培训1次，增强工作人员业务素质，提高风险防控意识。②下沉工地一线，对建筑工地的疫情防控、安全生产定期开展督查，上半年辖区建筑工地零安全事故。③对专业性特别强的辖区燃气安全，委托专业第三方进行专业排查，对安全隐患持续跟进整改，确保问题隐患闭合管理。

5、人防工作浮于表面。人防工作没有将“平战结合”的精神深入领会，人民防空宣传教育工作简单以局内下网格发发宣传册了事。

整改情况：完成。①结合省“三湘人防大讲堂”及市办工作安排，联合相关单位开展开展人防宣传进机关、进企业、进社区、进学校、进媒体工作等活动，并充分利用网格平台、微信群等途径扩大宣传范围和知晓率。②5.12防灾减灾日利用宣传板报、发放宣传手册等方法在石峰公园开展人防教育宣传活动，发放人防宣传资料400余份。③加强早期人防工程、防空地下室、防空警报器等人防设施的日常维护，完成全区50多处早期人防工程、结建人防工程开展安全风险隐患摸底并形成工作台账。④有序完成人防日常工作，完成省、市培训、测试、演练等人防活动。

（二）反馈问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的问题

8、担当作为意识薄弱，工作积极性有所欠缺。存在不作为现象；与市级主管部门联系对接不多不畅，存在推诿扯皮现象。

整改情况：完成。①积极争取中央预算内资金和各级专项资金，策划包装项目51个，为我区项目争资打下坚实基础。②牵头开展“自建房及既有房屋安全专项整治工作”，牵头制定印发《株洲市石峰区开展自建房及既有房屋安全专项整治“百日攻坚”行动方案》等方案，开展房屋安全隐患排查整治行动。

（三）反馈问题：聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的问题

9、党建工作虚化弱化。“三会一课”开展流于形式，支部活动多以学习为主，对退休党支部的支持、指导不够。

整改情况：完成。①将党的各项制度上墙，动员党员参与疫情防控活动10余次，参与文明创建活动20余次，充分党员作用。②与退休支部书记开展深入交流，在微信群转发各类党的学习资料多次。

10、议事机制执行不到位。一是“三重一大”制度执行不到位。二是民主决策执行不到位。

整改情况：完成。①制定了党组集体决策制度，规范决策行为，严格决策程序，强化监督管理。②严格落实民主集中制，充分发挥民主集中制的优势，提高对重大决策事项科学化、民主化和法治化水平。

11、队伍建设管理有差距。一是班子凝聚力不强。二是人员素质结构亟待优化。

整改情况：完成。①积极开展谈心谈话，优化工作氛围，增强班子凝聚力，共开展谈心谈话13次。②带好队伍，带领全局干部职工朝着年度目标精准发力。积极向组织、人事部门争取，引进高学历、高素质、专业型年轻干部，转聘专业技术人员。

12、党风廉政建设重视不够。一是党风廉政建设流于形式，二是廉政谈话制度落实不到位。

整改情况：完成。①扎实开展党风廉政教育，通过专题学习教育、观看《反腐倡廉永远在路上》、《零容忍》等专题片警示片、学习身边典型警示案例等活动，筑牢党风廉政建设防线，观看。②制定党风廉政建设责任制度，一把手严格履行“一岗双责”。③按党风廉政要求进行谈心谈话，主要领导与党组成员、班子成员谈心谈话，班子成员与分管科室负责人谈心谈话。

三、继续深化后续整改

局党组高度重视，将持续抓好手续整改工作，严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好整改成效巩固。

（一）适时组织“回头看”，不断深化整改成果。

对需要长期整改的，明确责任部门、责任人和完成时限，紧盯不放，***问效，确保见到实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制，巩固整改成果。

注重治本，注重预防，持续完善各类规章制度，用制度管人管事，建立健全相关工作机制，确保做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设长效机制。

局党组将以高度的政治敏感和责任、积极的行动和举措，认认真真、扎扎实实抓好整改，积极作为、发愤图强，永葆经得起检验的城乡建设队伍，为区域经济社会建设作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0731-28330026；电子邮箱：3402474625@qq.com。