区人社局讲政策揽人才促发展——点军区召开人才政策宣讲暨

　　本网讯（通讯员 刘倍悦）为深入落实省市区人才服务月活动部署，加快推进点军区的1+4+N人才新政落地落实，9月9日，点军区召开人才政策宣讲暨培训会。

　　会上，区人才服务中心主任姚晓丽同志宣读了《1+4+N人才政策宣讲进企业、进学校、进社区、进园区、进工地工作方案》；区委编办副主任周梧同志通过带领大家翻阅《点军人才政策一本通》的方式详细解读了点军区的1+4+N人才政策。

　　区公共就业和人才服务局局长黄飞峡同志以当今招工难、就业难的就业形势为切入点，围绕点军区如何接纳人才、做大人才总量、做优人才质量等问题为大家解读了惠企惠民就业创业政策，并号召大家及时关注招聘活动，广泛宣传这些政策。

　　经过干货满满的政策解读后，点军区惠科电子厂、区融媒体中心的两名新入职同志结合自己的实际工作，为大家分享了点军区人才政策给自己带来的温暖体验。来自区科技经信局宣讲员代表在发言中表示宣讲工作要学透政策、讲好政策、落实政策，精准送达人才政策。

　　最后，点军区人社局党组书记、局长钱芳指出本次人才政策宣讲暨培训会有利于进一步营造点军区重才、爱才、惜才的良好氛围，坚定点军区聚才、用才、培育人才的决心。同时，围绕点军区四区三城的定位，重构数字经济核心竞争力的发展目标，她要求，要提高政治站位，增强做好人才政策宣讲的自觉性。点军打造的是科教城，是三峡智谷，求索圣地，政策宣讲要围绕点军区人才优先发展的战略，站在推动点军高质量发展的角度，充分认识开展此次培训和宣讲的重要意义，以强烈的责任意识、有力的工作举措、扎实的工作作风，高质量完成人才政策宣讲工作。要创新宣传形式，确保宣讲活动推进有序有力。各宣讲员要积极准确把握好点军区的1+4+N人才政策的实质内容和宣讲工作要求，不断增强人才政策宣讲工作的主动性、针对性和时效性，把宣讲活动办出水平、办出特色、办出成效，把政策学懂弄懂，以通俗易懂的语言传递各项政策，及时调整宣讲重点，更新宣讲内容，让宣讲更接地气、更切实际，让政策执行更有底气、更具人气。要做到以诚相待，营造敬才爱才聚才用才新环境。宣讲员要找准宣传对象、耐心细致、完整全面宣传政策、积极回应人才关切、聚焦人才诉求、广泛收集人才意见，变人找政策为政策找人，传递点军人才政策好声音，讲好点军人才好故事，以科教之城、青春之城汇集天下英才，以青年之才成就青春点军。

　　 以本次人才政策宣讲暨培训会为宣讲活动的开端，下一步，宣讲成员将继续提升点军区人才新政的知晓面和惠及面，确保点军区的广大人才对人才政策应知尽知、应享尽享，推动各类人才在点军安心安居、兴产兴业，携手以爱才惜才聚才用才礼敬人才的温度点燃圆梦点军的热度，为全区经济又快又好发展提供强有力的人才支撑。