南国铜业新崛起

一炉炉火红的铜水倒出，一块块砖红的铜板浇铸而成……广西南国铜业有限责任公司铜冶炼项目生产现场一派繁忙。

这个位于扶绥县渠黎镇凤凰湖畔的广西最大的铜冶炼项目，是崇左市最大的工业项目，4月10日开始投料试生产，目前全线开工。

“一期投产年产值将近150亿元，可以增加1200多人就业，每年上缴税额15亿元。”南国铜业副总经理杨德鑫介绍。不仅如此，这里生产的废水实现100%循环利用，将建成全国现代化工业旅游示范区。

绿树掩映，碧草茵茵，清波荡漾，白鹭翩跹。一排排蓝瓦灰墙的厂房，一栋栋琉璃明亮的大楼，与青山绿水融为一体，如置身公园。

而在两年前，这里还是杂草丛生、坟茔满坡、遍地乱石。

以上率下聚合力

“领导干部要带头转变作风，带头担当作为，带头服务项目建设，努力在招商落地开工、项目竣工投产、企业上规入统这‘三个终端’上见成效。”崇左市委书记刘有明说。他每月至少到南国铜业项目现场办公一次，解决困难和问题。当得知项目因资金缺口大而停滞时，他亲自找到桂林银行为项目落实贷款3亿元，解了企业的燃眉之急。

扶绥县委书记罗彪认为，必须充分调动干部的积极性，以担当带动担当、以作为引领作为。他经常不打招呼就直奔企业和项目现场进行调研，对企业情况很熟悉，除了现场解决问题，企业还可以通过电话、微信向他反映情况。

扶绥县把园区作为工业发展的主战场，凝心聚力大抓工业、抓大工业，不断加大项目服务力度，推动项目早落地、早投产、早入规，不断提升工业发展质量。

如何解决企业用工难题，又让群众从中受益？时任扶绥县渠黎镇党委书记陈蒙一直没少操心。他带领全镇干部深入开展“一户一薪”工作，当好企业的“服务专员”，先后在南国铜业项目周边的笃邦村、碧计村、渠新村等培育村级劳务公司3个，组建施工队、运输队、绿化队等专业队伍，亲自带领农村富余劳动力到企业应聘，输送劳动力230多人。

专员服务解难题

南国铜业项目规划用地1.2万亩，如何满足项目用地需求这一难题摆在当地政府面前。

南国铜业项目专干何宜彪是征地工作组的一员，有近10年的征地经验。在处理涉及1000多人的家族祖坟迁移事件中，何宜彪和工作组成员顶住被恐吓、威胁的压力，不分昼夜深入农户家中，不厌其烦宣传动员，最终实现和谐迁坟。

“那段时间每天早出晚归，孩子生病我都没能陪在身边。”说起家里人，何宜彪很是愧疚。“但是工作肯定不能落下，责任就扛在肩膀上，无论如何只能往前冲。”

正是有何宜彪这样的“服务专员”，南国铜业项目先后征地1.1万亩，和谐迁坟800多座，调处纠纷110多起。由于工作出色，2016年何宜彪从事业单位干部提拔为渠黎镇副镇长。

随着项目的推进，搬迁工作提上日程。渠黎镇笃邦村岜邦屯位于南国铜业项目规划范围内，按照要求，须整体搬迁。然而，这个有202户、655人的村庄，群众对于整村搬迁一致持反对意见，极不配合。

为顺利推进整屯搬迁工作，该县成立前期工作组，县人大选举联络工委主任严学恩出任组长。他驻扎岜邦屯，带领工作组成员走家串户摸实情，用心用情讲政策，实现和谐搬迁。从2018年7月10日至8月10日，仅用一个月时间，全屯202户全部签订了房屋征收补偿协议书和安置协议书。

政企携手齐攻坚

为激励干部苦干实干加油干，扶绥县结合实际建立容错纠错机制，明确对推动重点项目、服务企业等工作中因积极履职、勇于担当出现偏差失误的干部实行容错谅解。

为加快项目建设进度，采取边设计边建设、边建设边报批的方法，其中有500亩用地未能办完所有手续就建起厂房，县工信局局长作为南国铜业“服务专员”，因监管不到位，在国土监察中被提出问责，但县委通过容错纠错机制，决定不追究其责任。

“南国铜业项目从2010年落户扶绥到2014年开工建设，中间经历了种种艰辛，项目一度进展缓慢，甚至停滞不前，我也曾有打退堂鼓的想法。”南方有色集团总经理周南方说。项目发展之初困难重重，但是崇左市和扶绥县把南国铜业当作工业发展的一号工程，主动对接，积极服务，逐一***难题。

“政府的担当作为，让我们看到诚意和决心，也让我们意识到必须撸起袖子加油干。”周南方下定决心加快项目建设进度，千方百计筹措30多亿元，解决建设资金短缺问题。

同时，南国铜业与扶绥县、桂林理工大学合作共建广西金属材料研究院，并与瑞林设计院合作，引进52名高层次人才，建立人才小高地，为产业升级和创新发展提供动力源泉。