西塞山区启动2022年人才服务月活动
8月30日下午,西塞山区召开2022年“人才服务月”活动启动部署会,区委常委、组织部部长饶芳参加会议。
会议听取了区委人才工作领导小组办公室开展“人才服务月”活动的现实背景、重点任务、相关要求,各牵头单位抓工作落实的下步计划、主要举措、责任承诺等情况汇报,并对下阶段全区人才服务工作进行再部署、再强化、再推进。
会议要求,一要强化政治站位,确保“两个维护”入脑入心。要深入学习******关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖北***精神,认真落实省第十二次党代会决策部署,牢记“国之大者”,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感,引导广大党员干部、各类人才深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要强化担当作为,确保目标任务落实落细。要按照省委、市委组织部的统一部署,围绕人才政策“四进”、专家人才健康关爱、专家人才安居保障、专家人才科研配套服务、专家人才联系服务、青年人才专项服务、科技人才项目对接服务等8项任务,组织开展一系列人才服务活动,不断提升人才获得感、幸福感和归属感。三要强化服务水平,确保活动过程走深走实。要在聚焦特钢延伸、电子信息、医药化工和临港园区产业链招商,人才项目申报评选,政策承诺及兑现,以及专家生活保障等方面下足功夫,用心用情用力当好服务专家人才的“店小二”、“后勤部长”,让专家人才扎根西塞、奉献西塞,真正实现安心安身安业。四要强化结果导向,确保工作责任上手上肩。区委组织部(区委人才办)要发挥牵头抓总作用,统筹协调各方资源,统一安排组织开展好系列活动;区级各分项活动由牵头单位会同责任单位组织实施,牵头(责任)单位党组织主要负责人要落实“一把手”抓“第一资源”责任,抓好分项活动推进;各责任单位、相关部门要鼎立配合、协同发力、抓好落实。
区委人才工作领导小组部分成员单位、各镇街分管负责人参加会议。
供稿:区委组织部