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晋城市经贸资产经营有限责任公司2017年上半年度公开信息

Admin - admin 于2022年09月06日发表  

    一、公司基本情况  

中文名称及简称

晋城市经贸资产经营有限责任公司

法定代表人

焦阳剑

注册地址

晋城市上辇街丝麻巷6号

办公地址

晋城市木林森大酒店

邮政编码

048000

经营范围

资产经营、咨询服务

公司简介

公司是于1996年4月成立的国有独资公司,为市政府授权的技改资金(工业结构调产资金)投资管理主体。

  二、公司主要会计数据、财务指标、财务会计报告及审计报告摘要 

         主要会计数据、财务指标   (金额单位:万元)

项目

行次

2017年上半年

同比变化(±%)

资产状况

——

——

资产总额

1

78091

-1.42 

 其中:流动资产

2

34507

-1.98 

   其中:应收账款

3

1016

5.18 

存货

4

 

非流动资产

5

43584

-0.97 

  其中:固定资产净值

6

66

-12.00 

负债总额

7

1893

30.55 

  其中:流动负债

8

1893

30.55 

   其中:应付账款

9

1193

-0.58 

非流动负债

10

 

所有者权益总额

11

76198

-2.01 

经营业绩

——

 

营业收入

12

         56

-43.43 

销售费用

13

 

管理费用

14

373

35.*** 

财务费用

15

-1050

2341.86 

营业利润

16

732

-***2.22 

利润总额

17

778

-676.30 

净利润

18

778

-676.30 

上交税费

19

2

0.00 

财务指标

——

——

资产负债率

20

2.42%

净资产收益率

21

1.02%

流动比率

22

18.23

速动比率

23

18.23

  三、公司管理人员基本情况
   
  (一)公司管理人员基本情况
   
  焦阳剑,男,现年49岁,自2014年6月任公司董事长职务。
    
  司文奇,男,现年57岁,自2014年6月任公司总经理、党支书记职务。
    
  杜秉花,女,现年48岁,自2014年6月任公司副总经理职务。
   
  (二)公司在职员工平均工资
   
  2017年上半年公司在职员工平均工资为5.84万元。
   
  四、公司重大事件及影响
   
  (一)重大经营决策
   
  凡涉及到公司发展规划和经营的重大决策,公司班子成员在决策前都经过反复论证,充分听取公司员工的意见和建议,决策时坚持公司党政联席会集体研究讨论的制度,基本做到程序化、透明化、制度化。2017年上半年公司无重大决策项。
   
  (二)利润分配
   
  2017年上半年公司未分配利润32510万元(其中,未收回天泽应收股利2.7亿元)。
   
  2017年上半年公司无重要人事任免、重大产权变动、重大改制改组情况、重大突发事件、热点事件、重大不良资产处置、核销、重大未决诉讼、金融衍生业务等事项。
   
  五、公司财务预算执行情况
   

项目

 行次

2017上半年全年预算

2017年上半年

实际完成

  完成比例(%)

营业收入(万元)

1

   400

56

——

实现利润(万元)

2

778

工业增加值(万元)

3

总资产报酬率(%)

    4

    0.99

   

    六、公司履行社会责任情况
   
  (一)经济责任
    
  (二)安全责任
    
  1.安全举措
   
  公司把安全工作作为年终工作考核中的一项内容,严格制定了公务外出行车条例。
   
  2.职业安全健康
   
  公司每年组织全体员工进行健康体检工作。
   
  (三)创新责任
   
  (四)环境责任
  
  公司专门设立行政部,对工作环境的安全,绿色,节能环保等方面定期监督检查。
   
  (五)企业责任
   
  1.员工情况
   
  公司领导班子成员3名,其中:董事长1名(公司法定代表人),总经理1名,副总经理1名。
   
  公司目前在岗员工25人,其中:具有大专及以上学历的21人,占职工总数的84%。
   
  2. 劳动保障
   
  公司与正式在职员工均签署劳动合同,并按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费。
   
  3.培训与成长
    
  为提高员工综合素质与业务能力,公司组织全体员工进行业务知识培训并制定公司规章制度,全方位提升员工综合素质和个人工作能力。
   
  4.薪酬福利
   
  2017年上半年职工薪酬发生146万元。
   
  5. 纳税情况
   
  2017年上半年应交税费2万元,实交税费2万元。
   
  6.党风廉政建设
   
  按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化党支部的纪检机构的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位、宽领域的监督,促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”。
   
  (六)未来展望
   
  在今后的工作中,公司领导班子将带领全体员工,坚定理想信念、加强领导、端正作风,以“钉钉子”精神做到聚精会神抓党建、一心一意谋发展,促进公司又好又快发展,为公司做强做大贡献力量,努力实现企业效益和社会效益最大化。
   
  七、公司生产经营情况
   
  (一)主要经济指标完成情况
   
  2017年上半年,我公司实现主营业务收入56万元,营业税金及附加2万元,管理费用为373万元,财务费用-1050万元,投资收益48万元,实现利润总额778万元。
   
  (二)主要工作
   
  公司主营业务是以委托贷款方式委托金融机构向企业发放信贷资金并回收本息;通过参股、控股、收购、兼并、重组、转让等方式,盘活企业国有存量资产,调整国有企业组织结构;为国内外投资机构提供信息、咨询和决策指导。
   
  八、公司大额度资金运作
   
  2017年上半年度公司除日常经营性资金运作外,无重大投资、重大融资、资产抵押、质押及对外担保、对外提供借款、年度对外捐赠情况、境外投资等非日常经营性资金运作情况等情况。
   
  九、公司职工权益维护
   
  (一)全年劳动合同签订数
   
  2017年上半年公司共签订劳动合同25份(一签三年)。
   
  (二)维护职工权益典型案例
   
  公司历来重视维护职工权益,在日常工作中通过发放征求意见表、召开座谈会以及设立意见箱等多种形式,了解职工迫切需要解决的问题。
   
  (三)职称评定办法及程序
    
  按照国家有关规定开展职称评定工作。 
   
  (四)公司安全生产措施
    
  公司从讲政治、保稳定、促发展的高度来充分认识抓好安全工作的重要性,严守职责,强化监管,常抓不懈,推动安全工作扎实深入开展。    
   

2017年8月27日   


             

责任编辑:                                  莫潞伟


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2023-09-25 03:33:16重新编辑
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