勇当主城崛起核心引擎建设人才聚集区

勇当主城崛起核心引擎　建设人才聚集区 

市委常委、统战部部长、市委高新区工委书记贺卫东 

　　编者按：为深入学习贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖北***精神，全面落实中央和省委、市委人才工作会议部署要求，深入实施新时代人才强市战略，不断夯实建设武汉都市圈重要节点城市的人才支撑。今起，开设“‘一把手’谈人才”专栏，宣传展示近年来各县（市、区）和市直“三区”积极推进人才工作的亮点成效、经验做法和生动实践，广泛营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

　　人才工作责任重大。今年6月，******到武汉考察指出，要加强技术研发攻关，掌握更多具有自主知识产权的核心技术，加快实现科技自立自强。作为全市唯一国家级高新区，国家赋予了新的使命、新的定位，就是要成为“创新驱动发展示范区、高质量发展先行区”。孝感市高新区始终把人才作为创新发展的动力源泉，把人才建设与产业发展同步规划、与科技创新同步实施、与高质量发展同步推进，最大限度激发人才创新创造创业活力，勇当主城崛起核心引擎，建设人才聚集区。

　　一是加快“引”才。政策是吸引人才的有力支撑。高新区先后出台人才相关类政策文件3项，涉及经济待遇、住房保障、子女入学、职称评定等8个方面，搭建人才成长舞台、优化人才宜居环境、打造人才蓄水池。近三年，高新区先后兑现各类人才奖励资金2000余万元，真正让人才名利双收。实行“不求所在、但求所用”的柔性引才模式。对前沿领域和战略性新兴产业领军型人才实行“一人一策”，在基金支持、代建厂房、提供设备等方面开展定制保障。探索建立孝感（武汉）离岸科创中心，实现研发在武汉、转化在孝感，创业在武汉、成长在孝感的模式，打造人才飞地、实现人尽其用。

　　二是突出“留”才。省第十二次党代会提出“打造‘汉孝随襄十’为重点的万亿级汽车产业走廊，建设全国汽车产能基地。”孝感高新区汽车及零部件、高端装备制造、光电子信息三个主导产业迎来了发展新机遇、新挑战，产业发展必将产生人才虹吸效应。以“产业链”留住“人才链”，“人才链”保障“产业链”，将人才引导到重点产业各环节，实现产业带动人才集聚、人才引导产业发展良性循环。加大企业产学研合作支持力度，鼓励产业配套、上下游企业技术合作、平台共享。围绕人才发展需要，着力引进科技咨询、产业规划、人力资源、金融服务等第三产业，提供信息咨询、技术攻关、金融管理等全方位服务，让人才引得来、留得住。

　　三是服务“用”才。坚持人才发展布局与区域发展布局相匹配，针对不同行业、不同岗位制定差别化的人才保障措施。鼓励企业以“贡献”论“英雄”，保证人才收入与付出相匹配，激发人才创业创新创造活力。支持军工企业社会化融资，4家企业引战增资加快推进，实行高级技术骨干持股，激发人才积极性。今年以来，举办企业家座谈会12场、创客培训35次、创新创业大赛8场次，设立创新创业基金、投资基金，创业担保贷款等，鼓励创新、包容失误。持续推进产城融合，注重公共服务人才留用，今年以来，分3批公开招聘引进优秀教师125名，为打造高质量教育，人才扎根提供了沃土。

　　今年上半年，市高新区专利授权总数893件，占全市39.8%，其中发明专利授权121件，占全市60.9%。航天三江万山公司发明专利荣获“中国专利优秀奖”。华工高理成为华工科技集团武汉以外最大研发基地。航聚科技成为国内首家拥有微型电弧风洞实验室的民营企业。石墨烯领域专家张麟德团队研发的等离子体炉项目首次点火成功，获首届全国颠覆性技术创新大赛优秀奖。希欧激光首席技术官王超博士成功研发的高功率激光切割头，替代外国产品。红阳机电与嘉丰盛合作的新能源汽车新材料项目，成为全国仅有的4家具备开发能力的厂商之一。中科院院士、同济医院外科学系主任陈孝平专家工作室在航天医院挂牌，为央企融入地方提供典范，为打造高品质医院提供了支撑。

　　功以才成，业由才广。孝感高新区将继续围绕人才“引、留、用”等环节，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，“聚天下英才而用之”，努力营造人才“愿意留、不想走”的良好环境，为孝感打造武汉都市圈重要节点城市作出高新贡献！