市中心医院向庸懒散软等不良风气开战

　　坚决整治“庸、懒、散、软”等不良风气，建设一流的队伍、培养一流的作风、创造一流的业绩。8月29日，随州市中心医院召开“治庸治懒治散治软”工作动员大会，传达学习省卫生厅在全省卫生系统开展“治庸问责”工作精神，成立了市中心医院“四治工作”领导小组，部署医院“四治”和工作实施方案。
　　动员大会由院党委书记蒋从清同志主持，院长、党委副书记张振建在动员讲话中说，少数干部学习淡漠、工作满足于现状，少数医务人员进步不快、提升不够、事业心不强、作风散漫、纪律不严，就是庸、懒、散、软的具体表现。这次全院开展“四治”工作，就是要通过这项工作的开展，在全院掀起一股“治庸风暴”，为医院健康可持续的发展提供有力保障。 
　　动员会上，举行了“四治”工作责任书签订仪式，由党政主要领导与分管领导、分管领导与全院70余名科室主要负责人层层签订责任状，切实实行逐级问责到人制度。三名来自不同岗位的职工代表，针对这次“四治”工作做了表态发言，表示在今后的工作中，一定以病人中心，自觉摒弃不良作风，为医院建设贡献自己力量。蒋从清书记对他们的发言表示充分的肯定，同时希望全院干部职工立足岗位，服务群众，以实现人民满意为己任的坚定信心和决心，按照医院的统一部署，不折不扣、扎实推进“四治”活动，彻底改变医院内部风气和对外形象，为医院快速发展做出自己应有的贡献。
　　据了解，按照省卫生厅的要求和部署，中心医院积极行动，从今年8月开始，集中4个月的时间，在全体党员干部中强力推进 “治庸问责”工作。此次开展“四治”活动，是按照“提能、提效、提神、提劲”的目标，以问事、问效、问责为主要手段，通过专项整治，进一步健全规章制度，规范服务行为，明确工作职责，严格责任追究，提高广大干部职工干事创业的热情，积极打造一支思想解放、敢于创新、遵规守纪、忠于职守、积极进取、充满朝气与活力、文明素质较高的干部职工队伍；实现卫生部提出的“三好一满意”（服务好、质量好、医德好，群众满意）的工作要求，推动医院各项既定工作任务落实到位，为深化医改、促进我院科学发展提供坚强的思想和组织保障。