医药高新区（高港区）举办新上岗副科级干部培训班

为深入贯彻落实区党工委（扩大）会议暨区委六届三次全会精神，切实提升新上岗副科级干部队伍综合素质和实际工作能力水平，努力建设一支适应“两高”发展要求的高素质专业化干部队伍，8月15日上午，医药高新区（高港区）举办新上岗副科级干部培训班集中开班式。医药高新区党工委（高港区委）副书记陶旭出席开班式并讲话。

要始终坚定进取心，以“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”的姿态去勤学多思、厚积薄发。

要聚焦新思想加强理论武装。***新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，我们必须更加自觉地用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。要聚焦专业化加强本领提升。要有意识地坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，不断丰富生物医药、金融投资、数字经济、项目建设、城建规划、农业农村等方面的专业知识，努力成为“行家里手”“一口清”的专家。要聚焦眼界宽加强知识储备。在学习上要舍得花时间花精力，不断拓宽知识领域，改善知识结构，做到“专”与“博”相结合，力争把自己锻炼成智慧型的“多面手”，为我区加快挺进“国家级高新区第一方阵”贡献一份力量。

要始终满怀事业心，以“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”的状态去苦干实干、自强不息。

要身先士卒，带头带领。作为新上岗副科级干部，必须带着大家干、干给大家看，要求别人做到的，自己先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。只有以身作则、率先垂范，方能为人典范、被人拥护。要脚踏实地，用心用情。要用心想事、用心谋事、用心干事，始终以“两高”发展为己任，不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑，以更高的标准和更严的要求，将自己所分管、从事的各项工作做到纵向最优、横向最好。要直面问题，创新创优。要迎难而上、勇挑重担，敢于“打硬仗”、善于“啃骨头”，努力做一名靠谱的干部，在各自岗位上撸起袖子加油干，用实际行动助力我区勇立改革创新潮头、争创更多第一唯一。

要始终保持敬畏心，以“勿以恶小而为之、勿以善小而不为”的心态去守正品端、行稳致远。

要致力锤炼“对党忠诚”的政治品格。无论何时何地、身处何职，大家都要时刻保持清醒头脑，修好理想信念这个“终身课题”，以党性修养擦亮忠诚底色，以实际行动体现忠诚自觉。要致力涵养“一心为民”的公仆情怀。做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，生活上帮助群众，工作上依靠群众，多走乡间小道、多蹲田间地头、多访企业车间，真正“和群众打成一片”，了解他们的所思所想所盼，不断增强为民办实事的情怀。要致力恪守“清正廉洁”的价值底色。始终铭记党员干部手中的权力是党和人民赋予的，以敬畏修身正心、以规矩立言立行，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”，真正做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

医药高新区党工委（高港区委）组织部副部长李艳主持开班式，介绍培训班总体安排，宣读班委会成员和各组组长、副组长名单，要求大家认真学习领会陶书记讲话精神，切实加以消化吸收，有效落实到学习培训和今后的工作中，圆满完成好培训任务。

据了解，本次新上岗副科级干部培训班，这些地方“不一般”。

时间节点不一般，融合首次、紧扣大局。本次培训在区党工委（扩大）会议暨区委六届三次全会召开后的首个工作日集中开班，结合贯彻落实“树标杆  学样板  创中心”的部署要求，引导学员学有所获、学以致用。本次培训班是医药高新区、高港区融合以来举办的首个新上岗副科级干部培训班。

培训规模不一般，三个批次、面广量大。培训班参训对象分三个批次，2019年以来高港区新上岗副科级干部；2020年以来医药高新区新上岗副科级干部；2021年9月以来医药高新区（高港区）新上岗副科级干部，覆盖了园区、镇街、机关部门、国企共46家单位的186名同志参加培训，范围之广前所未有。

办班模式不一般，集中开班、分期培训。本次培训班分为两个培训班次，第一期8月举办，共89人参加，培训为期5天，目前正在进行中；第二期9月举办，共97人参加，培训内容将另行安排。

教学安排不一般，形式多样、干货十足。在课程设置方面，培训内容经过反复推敲，紧密结合参训学员的工作实际，涵盖政治理论、领导艺术、业务素养、廉政教育等多个领域。在授课老师方面，既有区外理论功底深厚的专家学者，也有本地实战经验丰富的领导干部。在教学模式方面，坚持“课堂讲学+课外研学”相结合的方式进行，在理论培训的基础上，穿插开展现场教学、课题调研等模块，引导学员在看与学、行与思中收获成长。

管理形式不一般，自主管理、***考察。成立由班长和班委委员组成的培训班班委会，具体负责整个培训期间的各类班务活动。各小组明确组长、副组长，加强自我约束、自我管理、自我服务，做好沟通协调和疫情防控等工作。创新干部培训跟班考察新模式，通过跟班听课、带班管理、观摩活动等方式，在近距离接触中掌握了解学员的主要特点。

（来源：泰州高新发布）