应城开展高端人才引得进留得住用得好课题组调研
应城网5月27日讯(特约记者程国辉):5月25日上午,由应城市委人才办牵头,市直相关部门共同组成的高端人才引得进、留得住、用得好专题调研工作课题组一行,走进市经济开发区,与该区相关负责人、湖北回盛、精圭锆业、雄华玻璃等企业负责人、分管负责人和高端人才代表座谈,并深入到人才精英队伍工作现场实地考察。 在调研座谈会上,与会企业6名高端人才就当前专业技术工人缺乏、如何用多方工作生活绩效待遇留人、从事业情感发展方面用人等进行了坦诚交流。结合当前应城武汉地域人才双向培养互动、产学研立项对接、专技人才招聘等工作,大家还深入交换了意见和建议。 据悉,开展高端人才引得进、留得住、用得好专题调研工作,是应城市委确定的十项重点改革项目之一。我市于5月中上旬全面启动该项工作,通过深入调研,旨在摸清高端人才队伍现状和问题,研究用人单位加强高端人才的政策措施,更好促进全市高端人才队伍建设,为市委、市政府出台引进高端人才政策提供资料和素材。 本次调研的主要内容包括企事业单位开展人才工作的经验做法,制约用人单位引进、留住、用好高端人才的障碍和问题,加强高端人才队伍建设的对策及建议等。 调研采取查阅资料、召开座谈会、实地考察等方式进行,将从正反两个方面分别总结1-2个典型案例,进行深入剖析,并将于6月底形成调研报告。
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