青春在军营闪光

青春在军营闪光

    编者按：杨铭，27岁，宜昌猇亭人，2006年毕业于三峡大学电子信息工程专业。2008年8月入伍，现为广州军区塔山英雄团自动化站上士。入伍以来，先后20多次出色完成集团军训练创新器材成果展示、军区教练员大会操等重大演习训练技术保障任务。曾被广州军区评为战士理论之星，获全军优秀士官人才奖一等奖，荣立二等功、三等功各一次。
    部队是个大熔炉，也是成才的摇篮。在今年征兵前夕，猇亭区委宣传部和猇亭区人武部特将杨铭的先进事迹予以整理并重头推出，以此激励更多的有志青年投身国防，建功军营，实现理想。
    杨铭是一名80后士兵，一名直招士官，在大学时学的是电子信息工程专业。
    7月10日，广州军区司令员徐粉林现场观摩杨铭和战友的演示后，赞不绝口地说：你很不简单。熟练掌握信息化新装备，需要大批像你这样的专家型士兵！
当兵第一年，杨铭就熟练掌握部队信息化装备，完成一个普通战士几年的蜕变
    2006年大学毕业后，杨铭很快就在武汉一家网络公司找到一份工程监理的工作。两年之后，当他和两个同学正踌躇满志筹办自己的公司时，母亲打来电话说，她在猇亭区古老背街办看到部队招录直招士官的广告，问他愿意不愿意到部队去。
    杨铭毫不犹豫地说：我去！
    第一天来到部队，杨铭有两个没想到：没想到，能成为声名显赫的塔山英雄团的一名战士；没想到，来到部队，大学里学的专业有了用武之地。这让他惊喜不已。
    直招士官集训队的那两个月，杨铭在体能训练方面没少吃苦，但苦尽甘来，到集训结束，他不仅所有训练课目优秀，还第一个拿到通信技术专业二级证书，被评为优秀学员。
    同年10月，到通信连报到的当天，杨铭就接到上级机关通知：赴某地接领新装备。同行8个人，杨铭是唯一的一名战士，而且是一个刚授军衔没几天的直招士官。
    刚下火车，一路上的兴奋劲儿还没散尽，杨铭就有点傻眼，才知道接装任务有多么棘手：验收所有新装备的指挥通信系统！且不说新装备技术精密、结构复杂，各式各样的线路元件，就让人头晕目眩。
    初生牛犊不怕虎。白天，杨铭缠着厂家师傅虚心请教；到了晚上，一个人熬夜琢磨新装备的设计图纸，把一些弄不懂的技术疑点难点抄记在本子上。第二天上班，再找厂家师傅逐个排除疑问，切实摸透新装备的五脏六腑和脾气秉性。短短20天时间，他就基本掌握新装备的操作维护方法。
    新装备列装部队，杨铭被任命为某新型装甲指挥车车长，让不少官兵对他刮目相看。更让人感到不可思议的是：一个月之内，杨铭就弄懂了装备车的技术性能和操作；半年之后，他创造了学习该型指挥车时间最短、掌握技术保障技能最快的纪录。
    对此，该团政委严国正这样评价：一个传统型的普通战士，要做到这些，至少需要五六年甚至更长时间，而杨铭一年就做到了。部队换装转型，需要更多像他这样具有智能、技能和体能的直招士官。
    给团领导当师傅，致力搞技术创新，杨铭的目光始终追逐着信息化前沿
    新装备列装不久，团里的领导都皱起了眉头：这宝贝疙瘩信息化程度这么高，想学也不知从哪入手，谁能当我们的师傅啊？
    让我来吧！杨铭毛遂自荐，眼里闪着坚毅的光芒。
    接受任务的当天，杨铭带所有团领导登上装甲指挥车，一边示范操作，一边讲解新装备的结构性能、维护保障，从浅到深，娓娓道来。
    两个月之后，杨铭组织了一次带实战背景的结业考核，团领导都拿到新装备操作的通行证。而塔山英雄团团领导有一个兵师傅的消息也不胫而走，传遍了整个集团军部队。
    去年3月，集团军组织师团首长进行装甲指挥系统考核，虽然团队在这次考核中表现突出、成绩优秀，但负责技术保障任务的杨铭却高兴不起来。
    当天晚上，皓月当空，杨铭倚坐在装甲车上想了很多：考核有几项训练内容没考到，可演习作战缺一项内容都可能打败仗
    两天后，杨铭组训时依旧组织该系统全训，战友陈建桥站了出来：没必要全训，挑上级要考的训就行啦！
    这句话让杨铭有点生气：训练的目的不光是为了考核，更重要的是为了打仗、打胜仗。
    仰望天空，脚踏实地。作为一名直招士官，杨铭从没觉得他和别的战友有什么不同，只是把更多心思都用在部队的信息化建设上。他说：一个战士肩负的责任，往大说是履行使命，说小了就是完成好任务，把自己的工作岗位练成战位。
    今年初，军区一位首长到团队视察，观摩杨铭他们的新装备专业训练之后，首长随即提出一个疑问：这套装备系统还有什么问题吗？
    这套信息系统功能还不够全面，操作还很繁琐。要是换成目前最流行的操作界面，训练效益会大大提高杨铭一点都不怯场。
    听完杨铭的回答，首长笑了笑：想法很好，可系统技术改进不是一天两天的事儿，挺难实现的。
    说者无心，听者有意。打那之后，杨铭的课余时间，都用在琢磨这个问题上。4个月之后，他给团领导呈送的一份《备忘》，不仅有理有据地指出新装备存在的技术问题，还大胆提出一套较成熟的技术革新设想和建议。
    错过提干，天天加班加点，但杨铭无怨无悔，尽力释放出自己最大的潜能
    至今，杨铭的头顶还留着两道长长的伤疤，这是一次演习颁给他的两块勋章。
    2009年9月，杨铭在演习转场途中不小心被帐篷横梁打破头，头顶裂开一道长长的伤口。两天后，他又一次遭遇重创
    部队到驻地不久，台风刮了一天一夜，看护装甲车的战友胡浩滴水未沾，杨铭提着食物冲向装甲车场。刚打***门，一阵狂风突然袭来，车门重重撞在杨铭的头上，鲜血顿时顺着雨衣往下淌
    演习结束，集团军首长到部队慰问时，现任团长、时任参谋长颜平把头上扎着三角巾的杨铭推到了前面：这次演习都多亏了他，他这个伤员发挥了大作用，才确保了指挥所快速开设、指挥顺畅。
    当兵3年来，杨铭加了多少班熬了多少夜，早已数不清了。
    杨铭不仅创新研发出5套指挥系统模拟训练软件，还编写了6本组训秘笈，牵头完成信息技术革新10多项。
    3年间，杨铭还先后带出50多个徒弟，在师团新装备主战岗位上发挥着关键作用。但杨铭并不满足，他还开办了5期计算机知识辅导班，帮助官兵通过国家计算机等级考试。
    杨铭确实不得了！战友们叹服。杨铭却说：我是一个兵，就要尽力负起自己的责任，干好工作，有多少潜能就释放多少潜能！
    当兵提干是许多战士的梦想，杨铭也有过军官梦。
    去年4月的一天，杨铭正在机关维护网络，机关干部股股长对他说：你不是大学生士兵吗？部队刚分了几个士兵提干名额，你不想试试？
    杨铭有点心动。论能力、学历和工作表现，他各方面条件都符合。由于超龄一个月，杨铭后来和提干擦肩而过，但他干工作热情不减，脸上依旧阳光灿烂。
    通讯员 马逵 张山武 陈鹏
    新闻链接：从非军事部门招收士官（简称直招士官）：是指按照规定招收普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生以及其他具有专业技能的公民，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。招收士官男性不超过24周岁，女性不超过23周岁，其他具有专业技能的公民，不超过28周岁。