人社局市调研督办组调研我县协商劳动关系三方机制建设工作

　　6月20日下午，由市总工会党组成员、副主席彭定新带队，市协调劳动关系三方委员会调研督办组共4人，调研督办五峰协调劳动关系三方机制建设和相关工作情况。

　　会上，县人社局分管领导代表县协调劳动关系三方委员会办公室，从维护职工合法权益、三方工作机制建设、重点工作进展、劳动报酬集体协商、劳动保障监察执法等5个方面工作进行了专题汇报，并结合当前实际问题，提出下步工作打算。督察组查阅了相关工作台账资料，充分肯定了五峰协调劳动关系三方委员会所做的工作，认为机构到位、机制完善、领导重视，劳动用工、劳动合同管理到位，和谐劳动关系建设方面做了有益探索，劳动监察执法工作成效大。市总工会、人社局、工商联相关领导对具体工作提出了要求和建议，彭主席要求：一是劳动关系三方多召开联席会议，研究一些影响劳动关系的问题，二是五峰要在创特色上对在建工程工资支付等方面作一些探索，三是经济下行情况下开展工资集体协商双约定工作抓到位，四是加大示范点建设力度，五是基层调解组织进一步扩大覆盖面。

　　会后，督查组实地考察了湖北采花茶叶有限公司劳动用工、维护职工合法权益等情况，听取了企业近几年落实构建和谐劳动关系情况介绍，查看了职工书屋、职工维权协调室等相关硬件设施建设及工作开展情况。并现场监督千名监察员服务万企、千名仲裁员服务万企活动挂牌，并对开展工作竭诚为企业服务对监察员和仲裁员提出了要求。（县人社局供稿）