长阳劳动保障局推动政风行风建设全面发展

本网讯　　为进一步提升劳动保障部门的工作效率和服务质量，树立政府职能部门的良好形象，日前，长阳劳动保障局以行风政风民主评议活动为契机，强化机关效能建设，推动政风行风建设全面发展。

　　一是不断完善落实各项规章制度，全面执行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，并将文明服务工作标准悬挂上墙，有效避免工作中出现态度蛮横、语言生硬等现象，要求全体人员对服务对象到劳动保障部门办事时，对符合规定手续齐全的要立即办理；不能立即办理的要说明原因并一次性告知其原因，决不让服务对象多跑冤枉路。同时，合理简化办事手续，加快各项行政审批速度，凡规定有办理时限的，必须严格执行，对在服务过程中承诺的办结时限，必须严格兑现，严禁推委扯皮。对上级交办的工作，要按规定要求和期限不折不扣的完成，做到职责到位、责任到人。

　　二是全面实行政务公开制度。长阳劳动保障局在系统内全面实行行政职权公开、办事程序公开、经办人员公开、办事结果公开、收费标准公开等政务公开制度，不仅为广大办事群众提供了方便，也进一步规范了全体人员的职业道德，树立了劳动保障部门良好的社会形象。

　　三是强化监督检查。长阳劳动保障局为使政风行风建设持续性深入开展，加大了监督检查力度。首先是由局纪委或者定期组织行评监督员对局机关各股室、局属各单位及服务窗口进行明察暗访，并听取监督员的意见和建议，对发现的问题要求限期整改。其次是深入相关用人单位，面对面地听取意见和建议，对反映的问题和情况通过制定完善的整改措施，认真加以落实，坚决整改，不留余地，切实改进劳动保障部门的工作作风。