仙女镇积极创建省级农村劳动力转移就业工作示范镇

　　本网讯（通讯员 张灿）今年以来，仙女镇唱响创建活动三部曲,积极争创全省农村劳动力转移就业工作示范乡镇，不断扩大转移规模，提高转移质量，巩固转移成果，有力地推进了农村劳动力平等就业、素质就业和稳定就业。

　　完善劳动力转移就业政策。建立了农村劳动力转移就业管理办法、农村劳动力就业信息调查统计制度、服务标准等一系列工作制度，为劳动力转移就业工作提供了强有力的制度保障。该镇出台了鼓励发展柑橘、肉牛养殖、花卉苗木三大特色产业政策，及时提供政策、资金支持和奖励。今年，鼓励发展柑橘加工企业23家，带动就业1020 名；发展5家规模肉牛养殖企业，带动就业220余名；支持100多个家庭发展花卉苗木2000余亩。同时大力支持妇女、党员、退伍军人以及大学生回乡创业，协助 48 名创业人员选准项目、熟悉申贷流程，并为 22 名符合条件的创业人员及时发放小额担保贷款，提供优质的资金结算等服务。

　　健全就业服务联动体系。该镇人社服务中心走村入户认真开展调查摸底，及时掌握辖区内家庭劳动力转移情况，主动实施就业援助。目前该镇拥有劳动力人数20539人，实现转移就业总人数达到11150人，占农村劳动力人数的54.29%。建立健全基础台账，摸清乡镇农村劳动力转移就业、创业带动就业、就业创业培训等工作底数，建立农村劳动力资源数据库和劳动力转移就业实名制台账，对返乡人员和外出务工人员做好动态更新，实现对农村流动劳动力人口的动态管理。今年一至三季度已实现新增农村劳动力转移就业905人。

　　多渠道引导农村劳动力就业。通过强化农村劳动力技能培训、组织异地转移就业、推进农村劳动就地就近就业、扶持农村劳动力自主创业等方式，积极引导农村劳动力就业。依托小额担保贷款相关政策，对争取小额担保贷款的人员全部通过枝江市考试中心和宜昌第二职业技术学校的专业培训，新增创业培训率100%；积极协同市人社局开展了两次四送下乡春风行动招聘会，并针对仙女村、烟墩包村等6个征地拆迁村，举办专场招聘会；按季度对富余劳动力组织劳务输出，今年已输出农村劳动力454人，占本年度新增农村劳动力转移就业的50.17%；积极配合三宁、奥美、枝江酒业、仙女服饰等大型企业，对新增426名就业人员及时进行岗前培训，实现了人岗匹配。

（编辑 方明墨）

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