陆城年轻干部接地气添底气

　　怎样把年轻干部培养好使用好，是干部队伍建设的一个重大课题。陆城街办让80后干部到困难大矛盾多的岗位经受磨炼，为三门干部补上基层这堂课。

　　3月31日，陆城计生办干部张文芹在尾笔村里入户核实计生信息，虽然风吹日晒让皮肤变粗糙了，不过她依然忙得不亦乐乎。大学毕业后，工作上一直没有和农民打过交道，刚开始觉得群众工作还真是不好做。走在乡间小路上，她感触颇多。

　　从组织干事调任计生办副主任，让张文芹感受到了组织工作和计生工作的大不同：在组织干事岗位上主要是执行好上级布置的任务，而在计生办，会遇到各种棘手问题，需要发挥自己的创造力和能动性去解决问题；过去面对的都是党员干部，而现在面对的是育龄妇女，说话不能文绉绉，要说大实话、大白话

　　除了让年轻干部到基层接地气添底气，拜群众为师砺品质长才干之外，陆城街办还通过深入挖掘选苗子，师徒结对架梯子，轮岗锻炼搭台子，委以重用压担子，使年轻干部独立研判问题解决问题能力不断提高。（张国、王蔚）

　　（责任编辑：张发智）