干在实处勇当标杆开创新局宜都精准对接专场招聘满足企业用工需求

　　宜都融媒讯 今年以来，市人社部门主动作为，精准服务，连续举办多场专场招聘会，解决企业招工难、用工难问题。

　　近日，在宜都市友源实业有限公司会议室，一场新员工入职培训正在举行。现场的20多名员工都是春节假期后，企业在2021年春风行动 就业在宜都首场企业专场招聘会上引入的新鲜血液。

　　我们搬迁新项目，用工缺口比较大，按照搬迁计划，今年6月30日我们老厂就将功能性设施解除，新厂现在的项目在有条不紊地加紧开展，友源实业有限公司行政办公室主任彭泽洋告诉记者，目前按照新厂二期规划，我们用工缺口大概还要200人。

　　友源实业有限公司是一家生产光引发剂，食品添加剂及医药原料等产品的化工企业。去年4月，公司投资9.4亿元，分三期在宜都化工园新建年产17000吨光引发剂项目，按照工程进度，预计今年6月底企业将整体搬迁入园。随着规模的扩大，生产工序升级，用工需求也随之增加。得知企业的用工需求，市人社部门主动对接，通过多种形式搭建用工求职平台。

　　春节前，我们招聘专员就走访了解企业用工需求，像新洋丰、友源都是今年将要搬迁到宜都化工园区的企业，他们的用工需求都比较大。通过和企业用工方多次的沟通，我们又结合他们的需求制定了专场招聘方案，开展线下招聘活动。市公共就业和人才服务中心主任张发喜介绍说。

　　在友源实业公司安环部部长朱林看来，人社部门结合企业自身需求组织开展的专场招聘会，远比企业在大海里捞针找人才要快得多，我们危险化学品生产企业对于用工它还是有一定要求的，特别是一些特殊工种，通过这种专场的招聘，可以有的放矢地吸引一些从事过化工作业的人才来。

　　举办企业专场招聘会，规模小、频次多，却更加精准，用工方和求职者达成意向的几率也大大提高。连日来，市人社部门通过线上线下齐发力，帮助企业和求职者牵线搭桥，专场招聘会将一直持续到三月底。其中，2月初已启动网络招聘会，45家企业提供了3000个就业岗位，1284名求职者线上投递简历。自2月19日起，已开展线下招聘会10场，累计提供岗位3500个，计达成就业意向1900人。（融媒记者 吴瀚）